Interessante Aufgaben, tolle direkte Vorgesetzte aber leider keine an Aufgabengebiete angepasste Gehaltsstruktur.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaft und die Zusammenarbeit der STO‘s, den familiären und dennoch sehr deutlichen Umgang der direkten Vorgesetzten (PD), es gibt eine offene Feedbackkultur, womit nicht jeder klarkommt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work / Life balance; das abtun der Wünsche des AN aus der Personalabteilung und das Gehalt im Verhältnis zur Verantwortung/Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Von der Personalentwicklung mehr Dankbarkeit den Teams gegenüber zeigen; ein höheres Gehalt bei Führungskräften; Entwicklungsmöglichkeiten mit Zeitplan und regelmäßigen Gesprächen
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetzte war klasse, die Personalentwicklung und Geschäftsführung sind meiner Meinung nach zu wenig auf die Wünsche und sorgen der Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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