Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Elektronik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation super, aber die Kommunikation von "oben" sowie HR sind eher schlecht.
Grundsätzlich eine gute Work-Life-Balance, mit kleinen Abzügen wegen späten Meetings.
Überwiegend ist das Verhalten sinnvoll und nachvollziehbar. Aber gerade in Richtung der höheren Ebenen geht die Kommunikation etwas verloren, und somit auch die Nachvollziehbarkeit.
Überwiegend interessante Aufgaben. Teilweise können die Aufgaben auch mal etwas langweilgi werden, aber das ist eher kurzweilig.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die eigene Arbeit wird gewürdigt.