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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Müller Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamatmosphäre, internationales arbeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

HR, niedrigen Gehaltsanpassungen der letzten Jahre.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Hybrid-Arbeit bzw. Home Office verbessern.
Gehälter nach Leistung erhöhen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Müller Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super Gruppen Gefühl in den Abteilungen und darüber hinaus
5
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Ausgezeichnet
5
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Sehr gut und kaum zu überbieten
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Elektronik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb der Teams ist die Kommunikation super, aber die Kommunikation von "oben" sowie HR sind eher schlecht.
3
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Kommunikation über Änderungen oft schwerfällig
3
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Von der Führungsleitung wird so wenig wie möglich kommuniziert
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Grundsätzlich hat man hier sehr gute Karrierechancen, allerdings muss man sich dafür auch beweisen.
4
Bewertung lesen
Kaum Karriere Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten/evtl bereichabhängig
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Müller Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Müller Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Elektronik als eher modern.