Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller Industrie-Elektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man könnte denken gut, der Zusammenhalt ist gut, aber was sie wirklich über einen Denken, sagen sie nur hinter deinem Rücken. Lästereien sind an der Tagesordnung und über jeden wird hergezogen.
Respektlos, kommt aber auch drauf an, wie sich die Vorgesetzten verhalten.
Jeder behält Informationen für sich, um sich rar zu machen. Fast jeder ist Einzelkämpfer
Offiziell Gleitzeit, aber wenn man nicht kommt und geht wie alle anderen, wird man blöd angeguckt. Zudem rundet die Zeituhr auf 5min auf (zum Vorteil des Arbeitgebers) sodass man dann schnell am Tag 10min verliert. Hochgerechnet auf die Woche immerhin 50min! Wer nicht aufpasst, rutscht dann schnell ins Minus.