6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Müller Merkle Immobilien GmbH Bewertungen
Müller
Merkle
Immobilien
GmbH
Heidelberg und weitere
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit Chancen zur innerbetrieblichen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Merkle Immobilien GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und ein gutes Miteinander im Team.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Langeweile kommt nie auf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit hervorragender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Müller Merkle Immobilien GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben sind das wertschätzende Miteinander, die hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege sowie das große Vertrauen in die Mitarbeitenden. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und Innovationen aktiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ernsthafte Kritikpunkte habe ich derzeit keine. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und begegnet Anregungen offen, sodass verbleibende Optimierungsmöglichkeiten das insgesamt hervorragende Gesamtbild nicht beeinträchtigen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem sehr hohen Niveau. Die eingeschlagene Kultur der Offenheit, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung sollte konsequent fortgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einem wertschätzenden Umgang. Man arbeitet gerne miteinander und unterstützt sich auch über Arbeitsbereiche hinweg.
Image
Das Unternehmen genießt sowohl bei Kunden und Auftraggebern als auch bei Mitarbeitenden einen sehr guten Ruf. Dieser basiert auf Arbeitsqualität und ungewöhnlich hohem Teamgeist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ausdrücklich gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und persönliche Entwicklung ausdrücklich gefördert. Wer sich engagiert, erhält vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitsbedingungen machen das Gesamtpaket sehr überzeugend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen und kontinuierlich weiterentwickelt. Das Unternehmen handelt verantwortungsvoll gegenüber Mitarbeitenden und Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang. Die regelmäßig stattfindenden Team-Events fördern das Gemeinschaftsgefühl noch zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird im Unternehmen geschätzt. Kolleginnen und Kollegen aller Altersgruppen arbeiten erfolgreich zusammen und profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Feedback erfolgt konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße technische Ausstattung und flexible Arbeitsmodelle schaffen hervorragende Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten. Erwähnenswert sind die freizügigen Büroräumlichkeiten mit großen Freizeit- und Teamflächen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Verbesserungsvorschläge finden Gehör.
Gleichberechtigung
Vielfalt und ein respektvoller Umgang sind gelebte Praxis. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von persönlichen Merkmalen fair behandelt. Zu erwähnen ist insbesondere eine besonders hohe Frauenquote. Chancengleichheit wird hier zur wünschenswerten Normalität - gerade auch im Hinblick auf leitende Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten viel Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein attraktiver Arbeitgeber mit einer offenen Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Müller Merkle Immobilien GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die kurzen Kommunikationswege sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Zudem werden Eigeninitiative und Weiterentwicklung aktiv gefördert, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und modern. Besonders das neue Büro in der Heidelberger Bahnstadt schafft eine tolle Umgebung zum Arbeiten. Es gibt ausreichend Platz für Austausch und Zusammenarbeit, gleichzeitig aber auch ruhige Rückzugsbereiche, in denen man konzentriert und ungestört arbeiten kann.
Insgesamt entsteht so eine sehr ausgewogene Mischung aus Produktivität, Wohlbefinden und Teamgeist.
Image
Das Unternehmen hat einen positiven Ruf und legt sehr viel Wert auf Professionalität. Ebenso spielt die Digitalisierung eine sehr große Rolle.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet Flexibilität was die Zeiteinteilung angeht, wodurch ein guter Ausgleich zwischen Privatleben und Beruf möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Bei Müller Merkle Immobilien werden Weiterbildungen aktiv gefördert und Eigeninitiative ausdrücklich begrüßt. Darüber hinaus bieten sich interne Entwicklungsmöglichkeiten, die es ermöglichen, sich beruflich im Unternehmen weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und entsprechend auf die jeweilige Position angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln sind im Unternehmen fest verankert und haben eine wachsende Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Wir haben die Möglichkeit und gegenseitig unterstützen zu können was zu einem harmonischen Miteinander führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersunterschied im Team ist gering.
Vorgesetztenverhalten
Durch die kurzen Kommunikationswege entsteht ein enger und vertrauensvoller Austausch mit den Vorgesetzten. In den regelmäßig stattfindenden Gesprächen kann Feedback offen und konstruktiv geäußert werden. Dadurch fühlen sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt, verstanden und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass das Büro sehr modern ausgestattet ist, kann der Arbeitsalltag effizient gestaltet werden. Als Ausgleich gibt es einen Fitnessraum, sowie eine Chillout-Area. Ebenso gibt es verschiedene Benefits, die das Unternehmen anbietet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Team und die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt. Durch die flache Hierachie können Anliegen offen angesprochen werden und man fühlt sich ernstgenommen.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Mitarbeitende respektvoll, wertschätzend und gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit im Bereich Personal ist sehr abwechslungsreich und bietet mir die Möglichkeit, sehr eigenständig zu arbeiten. Gleichzeitig stehe ich in engem Austausch mit der Geschäftsführung, wodurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht. Das entgegengebrachte Vertrauen sowie die vielfältigen Aufgaben tragen dazu bei, dass ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Müller Merkle Immobilien GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein moderner Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur, spannenden Aufgaben und einem sehr guten Miteinander. Ich arbeite hier sehr gerne und kann das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Gerade als Mutter schätze ich die vorhandene Flexibilität sehr. Wenn mein Kind krank ist, besteht die Möglichkeit, Arbeitszeiten individuell anzupassen und Aufgaben beispielsweise auch einmal abends zu erledigen, wenn es Deadlines zulassen. Diese familienfreundliche Haltung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man arbeitet in einem professionellen, gleichzeitig aber familiären Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen.
Image
Müller Merkle Immobilien verfügt über ein positives Image und steht für Professionalität sowie Verlässlichkeit am Markt.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen werden, wenn möglich, unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt und Eigeninitiative positiv gesehen. Mitarbeitende, die sich engagieren und weiterentwickeln möchten, erhalten entsprechende Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und entspricht den Anforderungen der Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln spielen im Unternehmen eine zunehmende Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert und zu einer positiven Stimmung beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team sind alle in einem ähnlichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung begegnet allen auf Augenhöhe. Gespräche sind offen, ehrlich und lösungsorientiert. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden aktiv angenommen und ernst genommen, wodurch man sich als Mitarbeiterin wirklich gehört fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten gute Voraussetzungen für effizientes Arbeiten. Zusätzlich steht den Mitarbeitenden sogar ein eigener Fitnessraum zur Verfügung, der jederzeit genutzt werden kann und einen positiven Beitrag zur Gesundheit und zum Ausgleich im Arbeitsalltag leistet sowie eine betriebliche Krankenversicherung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und direkt. Informationen werden klar weitergegeben und Anliegen können jederzeit angesprochen werden. Ein ehrlicher Austausch wird ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als Vermietungsmanagerin ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Eigenständiges Arbeiten wird gefördert und man kann sich aktiv einbringen. Wer sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte, bekommt auch zusätzliche Verantwortung und wird entsprechend stärker gefordert - was jedoch ein wichtiger und sinnvoller Bestandteil der eigenen Entwicklung ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Müller Merkle Immobilien ist ein sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Merkle Immobilien GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Müller Merkle Immobilien GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Müller Merkle Immobilien durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Müller Merkle Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Müller Merkle Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.