Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Müller MH Handels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kommunikationswege sind veraltet, es herrscht ein Klima der Kontrolle und je nach Sympathie würd mehr oder weniger gut kommuniziert
163 Stunden und die Vorraussetzung das man permanent Überstunden macht. Dann braucht man keine Dienstpläne sondern lebt nur für das Unternehmen
Vorgesetzte sind anfangs überfreundlich, denunzieren jedoch "normale" Filialangestellte und sehen sich selbst als das non plus Ultra.
Typisch Drogerie, es kann viel Freude bereiten wenn die oberen Punkte anders wären
Läuft bestens, zig Emails jeden Tag, die zu bearbeiten sind....
Zwei Punkte kann ich nur verteilen weil das Klima in der Filiale Dank einiger Mitarbeiter erträglich war. Ansonsten müsste man null Sterne verteilen