Ihr Unternehmen?

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Müller-Moers 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur zu empfehlen! Arbeitsbedingungen und Sonderleistungen stimmen...

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, die gute Überstundenbezahlung,Betriebsfeiern, Gutscheine und das Arbeitsklima!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch nach langer Überlegung....nichts!

Verbesserungsvorschläge

So weitermachen wir bisher...

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen. Aufgaben werden verständlich vermittelt und man hilft sich im Team. Kein Druck von den Führungskräften. Rundum faire Bedingungen...

Image

Angesehener Arbeitgeber im Raum Moers. und am wichtigsten Fair zu seinen Angestellten. Auch wenn einige Bewertungen von (warum auch immer?!) enttäuschten Arbeitnehmern nicht im ersten Blick darauf schliessen lassen...

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Geregelte Pausen. Ausgleich bei event. Mehrstunden in Form von sehr gut bezahlten Überstundenzuschlägen sind hier selbstverständlich!

Karriere/Weiterbildung

Gute Leistung wird belohnt. Alles weitere muss man indiv.aushandeln

Gehalt/Benefits

Deutlich über Mindestlohn! Weihnachtsgeld, Überstundenzuschläge. Faire Arbeitsverträge. Über Branchenschnitt in meinen Augen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Solar auf den Dach, E-Tankzapfsäuen. Hier wird an die Umwelt gedacht. Die angenehme und sauberen Pausenräume mit Kühlschrank und Mikrowelle sowie kostenlosen Wasser sprechen für sich! Top!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft bei Fragen und verzeiht auch mal kleine Fehler. Gerade das Team hält zusammen. Auch bei ausserbetriebl. Aktivitäten, gemeinsame Fahrten zur Arbeit und Betriebsfeiern. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben. Wenn nötig half man sich im Team und sie wurden genauso integriert und behandelt wir alle anderen!

Vorgesetztenverhalten

Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht- im Gegenteil. Waren immer als gute Ansprechpartner zur Stelle und behandelten alle gleich. Egal wie lange die Betriebszugehörigkeit ist und ob Mann oder Frau.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung und Materialien wurden gestellt. Jeder hat die gleichen Bedingungen. Alles in Ordnung!

Kommunikation

Immer ein Ohr für Hilfestellungen und event. Verbesserungsvorschläge. Kurze Wege bei den Ansprechpartnern und angenehmer Umgangston...

Gleichberechtigung

Egal ob mit Behinderung, Geschlecht, Alter oder andere Konfessionen. Jeder zählte als volle Arbeitskraft, wurde ins Team integriert und fand Bestätigung bei den Vorgesetzten und den Arbeitskollegen. Nichts auszusetzen

Interessante Aufgaben

Abwechselnde Arbeitsvorgaben. Selbstständiges Arbeiten. Kein Big Brother is watching you die ganze Zeit. Machte Spass und es kam keine Langeweile auf!

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