Wieviel Gehalt zahlt Müller-Moers GmbH & Co. KG?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Müller-Moers GmbH & Co. KG für die Position „Key Account Manager:in“ 69.300 € bis 71.400 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 31% über dem Branchendurchschnitt.

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Müller-Moers
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Gehälter bei Müller-Moers GmbH & Co. KG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Key Account Manager:in	Moers	70.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache. Insgesamt sehr gut dank vieler Sonderleistungen.

Oktober 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tarifvertrag

April 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Es gibt keinen Tarifvertrag, ist Verhandlungssache

Juni 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als bei der letzten Firma. Luft nach oben is immer. Personalkauf, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Getränke umsonst

Februar 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel mehr extra Leistungen als bei meinem früheren Arbeitgeber. Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt, könnte aber gerne immer besser sein ;-)

Februar 2020Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deutlich über Mindestlohn! Weihnachtsgeld, Überstundenzuschläge. Faire Arbeitsverträge. Über Branchenschnitt in meinen Augen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Müller-Moers GmbH & Co. KG für die Position „Key Account Manager:in“ 69.300 € bis 71.400 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 31% über dem Branchendurchschnitt.

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,2

Basierend auf 9 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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