2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
durchschnittlich 42 Stunden Woche - Veraltete Geschäftsabläufe - sehr schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schmelz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Honda ist eine gute interessante Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gute Mine zu bösem Spiel
- Teilweise internes Konkurrenz denken
- Interne Streitigkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Konstruktive Kritik zulassen
- an den richtigen Punkten investieren
- gerechte Löhne lt. Tarif bezahlen
- Anpassung der Arbeitszeiten (Wieso muss Samstags die halbe Mannschaft da sein?)
- Einführung einer richtigen Zeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Gut - Einzig wegen meiner tollen Arbeitskollegen
Image
Aus Arbeitnehmerschaft schlecht, ich wurde bereits vor meinem ersten Arbeitstag aus meinem Umfeld auf die schlechten Bedingungen hingewiesen
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Außer interne Honda Schulungen die man über Honda direkt am Computer machen konnte absolut nichts.
Gehalt/Benefits
extrem knapp über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonderst negativ - noch positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer wurde innerhalb eines halben Jahres angestellt und gekündigt aufgrund seiner Leistung
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich immer ungerecht behandelt - Verbesserungsvorschläge wurden konstruktiv abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner die schlecht funktionieren - anstatt diese zu erneuern bekommen wir 27 Zoll Monitore, mit der Begründung, den sehen die Kunden ja schließlich.
Kommunikation
Ständig fehlen wichtige Informationen
Gleichberechtigung
Frauen haben deutliche Vorteile
Interessante Aufgaben
Die Arbeit machte mir größtenteils Spaß
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schmelz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Müller durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.