19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
müllermusic
Veranstaltungstechnik
GmbH
&
Co.
KG
Köln
Ihr Unternehmen?
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Kollegen/ Schlechte Führungsebene / Schlechter Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr stressig die meisten sind genervt.
Work-Life-Balance
Geht schlechter in der Branche. Im Büro hat mans ganz gut, als Techniker katastrophal. Sich ein wochenende frei zu nehmen kann schwierig werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du hilfe brauchst sind die kollegen immer da.
Vorgesetztenverhalten
Absolute katastrophe
Kommunikation
Es wird viel geredet aber dabei kommt leider nichts rum
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibts hier nicht unbedingt… Zumindest nicht vom Führungspersonal aus
Interessante Aufgaben
Gibt interessantere sachen in der branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Mülermusic Veranstaltungstechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Das Team vor Ort auf Produktionen ist genial. Die meisten Projektleiter sind genial und bemühen sich ernsthaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut, dass den "einfachen Angestellten" zwar zugehört wird, aber viele der konstruktiven beiträge, werden zu schnell abgewunken oder erst gar nicht ernstgenommen...
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter sein, was die Ahndung von unnötig produzierten kosten an geht.
Verbesserungsvorschläge von Kollegen sollten nicht einfach abgewunken sondern bei erfolgreicher umsetzung zusätzlich vergütet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wid einem zwar ermöglicht aber eher als "schlechter Keditvertrag" anstatt als faire Weiterbildungsmöglichkeit. Pauschal wird alles mit 5 Jahren Verpflichtung im Betrieb verknüpft und je nach weiterbildung muss man dann noch von den wenigen Urlaubstagen die man hat welche dafür zur verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitgeber. Gutes Arbeitsumfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsumfeld, Nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Klasse Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es auch privat schlecht läuft ist er bereit zu helfen!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss besser werden..ev.Interne online magazine o.ä
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt.Gerade in Corona hat uns der Arbeitgeber sehr geholfen!
Image
Gutes Ansehen in Köln ..Viele Stammkunden !
Work-Life-Balance
Tja ..ist halt Veranstaltungstechnik findet oft am WE statt ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Umwelt denken wir gerade um E-Flotte wird ausgebaut ..nachhaltig ist nicht Alles ..Luft nach oben! Soziale ist besonders in den teams mega!
Kollegenzusammenhalt
Die unterstützung ist so nett und Hilfe bekommt jeder der fragt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt ob Ihrer Erfahrung :-) und unterstützt .
Vorgesetztenverhalten
Wer fragt bekommt unterstützung ..bei allen Sachen ..Toll sind die aktuellen inhous Schulungen.
Arbeitsbedingungen
macht einfach Spaß hier hin zu kommen!
Kommunikation
Hier ist ein Schwachpunkt ..zu viel über Flurfunk
Gleichberechtigung
Wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Du kannst Deine Stärken plazieren und den Fachbereich wählen .
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer und gerechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An dem Arbeitgeber finde ich sehr gut, dass er sich immer Zeit nimmt für die Mitarbeiter und versucht diese zu unterstützen. Des Weiteren wird man fair und vor allem nicht von oben herab behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und man sich bei Fragen jederzeit an die Vorgesetzten wenden kann.
Work-Life-Balance
In dieser Branche sollte jedem klar sein, dass man auch am Wochenende arbeiten muss. Jedoch wurden meine Urlaubswünsche jederzeit berücksichtigt. Wenn man kurzfristig frei haben möchte ist dies meistens möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und jedem ermöglicht der sich weiterbilden möchte.
Interessante Aufgaben
Da jede Veranstaltung individuell ist, hat man viel Abwechslung und sieht immer mal wieder etwas Neues.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hilfe
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik im Bereich Produktion bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand manche Leute nett und es wurde etwas besser je länger die Ausbildung lief. Die Berufsschule war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich die gesamte Ausbildung war ein drunter und drüber. Gründe sind oben aufgelistet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten, mehr Gehalt und besserer Umgang mit den Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager gut, aber es kommt oft zu Lästereien untereinander
Karrierechancen
Schlechtes Einstiegsgehalt meiner Meinung nach
Arbeitszeiten
Jenseits von Gut und Böse
Ausbildungsvergütung
Ein Witz
Die Ausbilder
Seit der neue Ausbilder da ist, ist einiges besser geworden
Spaßfaktor
Man muss mit dem Job verheiratet sein um ihn zu mögen
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis werden zu viel im Lager eingesetzt und generell wird man für viele Dinge die mit der eigendlichen Ausbildung nichts zu tun haben ausgenutzt
Respekt
Alle reden hinter dem Rücken, keiner kann was ins Gesicht sagen. Vorallem der einer der Vorgesetzten, dehnt meiner Meinung nach immer Recht und Gesetz um absurde Arbeitszeiten zu rechtfertigen.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma toller Arbeitgeber kämpft für jeden Mitarbeiter tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung wir sind alle die Firma und jeder ist wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Werden schon alle umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
sehr Familiär , jeder ist für jeden da
Image
sehr positiv
Work-Life-Balance
Auf jegliche Privaten Verpflichtungen wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
ist möglich und wird unterstützt ,jeder Mitarbeiter wird einmal im Jahr gefragt wo er hin möchte und dabei unterstützt
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung für faire Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
versuchen alles zu tun von Energieverbrauch bis zum Papierlosen Büro
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige ist jeder für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Kollege ist Kollege
Vorgesetztenverhalten
Wie unter normalen Kollegen, es gibt kein von oben nach unten sondern wir sind alle die Firma
Arbeitsbedingungen
wird immer modern und frisch gehalten
Kommunikation
sehr offen und ehrlich auch zur Coronazeit
Gleichberechtigung
alle sind gleich
Interessante Aufgaben
flexibler Einsatz und wechsel in der Firma möglich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz mit vielen Freiheiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe soziale Verantwortung für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzug von technischen Innovationen dauert etwas länger als bei anderen Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Investitionsentscheidungen
Work-Life-Balance
Liegt in der Natur der Sache, wenn andere Feiern muß man als Veranstaltungstechniker schon mal arbeiten ;-). Wünsche werden fast immer möglich gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen, die man gerne machen möchte, werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich! Jede Stunde wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten eines solchen Betriebes wird viel getan, z.B. energetisch saniertes Gebäude, LED Beleuchtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, Gutes Arbeitsklima, interessante Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- professionelle Arbeitsumgebung
- nette Kollegen
- familäres Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Interne bessere Kommunikation
- interessantere Veranstaltungen begleiten, nicht nur Messegeschäft, mehr Konzerte wären cool.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug in das neue Gebäude herrscht eine familiäre Arbeitsathmosphäre, durch die räumliche Trennung, gibt es nicht so viel Kontakt zwischen Büro Mitarbeitern und Lager Mitarbeitern.
Image
Früher eher Garagenfirma, seit neuem Logo und neuem Lager & Büro hat man einen viel professionelleren Eindruck. Muss nur intern noch mehr umgesetzt werden, sodass man auch wieder anschaulichere Projekte macht.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Branche nicht wirklich vorhanden...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man was werden. Man muss sich dafür aber auch trauen.
Gehalt/Benefits
Man wird gut bezahlt, normal für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der vielen LKW Fahrten etc. ist es nicht das umweltfreundlichste Unternehmen, aber das ist der Branche geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Der stimmt, auch wenn es hier und da manchmal etwas stress gibt, feierabend bier und Kickern in der Mittagspause ist drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen geben gerne Ihre Erfahrung weiter. Macht Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwer, die Prokuristen machen ihr Ding und wissen alles besser. Ist nicht bei jedem so, aber bei den meisten. Bei einigen weiß man garnicht genau, was die machen. Zum Geschäftsführer hat meine keine Berührungspunkte, ist aber immer nett.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug in das neue Gebäude viel besser, auch wenn sich noch einige Sachen wie Verpflegung etc. verbessern müssen, Angebote gibt es allerdings genug.
Kommunikation
Die Interne Kommunikation könnte besser werden. Daran wird viel gearbeitet, der Chef könnte eine bessere Kommunikation manchmal selber vorleben.
Gleichberechtigung
Die Branche ist keine klassische Frauenbranche, aber das Unternehmen bemüht sich immer mehr weibliche Mitarbeiter einzustellen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben gibt es.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird nicht besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei müllermusic Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fehler eingestehen
Auf Verbesserungsvorschläge in Fachbereichen eingehen
Abschaffung der 2 Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Techniker
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen im gleichen Feld fast immer nett, durch neue nicht kompetente Kollegen aber häufiger gestört.
Image
Wird in der Branche nicht schlechter, aber auch nicht besser.
Work-Life-Balance
Liegt am Job. Nicht an der Firma selber.
Karriere/Weiterbildung
Auf wünsche wird hier nicht wirklich Rücksicht genommen. Mag aber auch am direkten Vorgesetzten liegen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich keine sonstigen Leistungen. W
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund von vielen kurzen Fahrten ist die co2 Bilanz sicher nicht die beste...
Kollegenzusammenhalt
Im gleichen Berufsfeld gut, das macht Spaß! Auch ein feierabendbier ist immer nett!
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef du nix. So kommt man sich häufig vor.
Arbeitsbedingungen
Haben sich mittlerweile gebessert, einige Investitionen fraglich.
Kommunikation
Deutliche 2 klassengesellschaft, Büro / Techniker.
Gleichberechtigung
Liegt am Job allgemein. Frauenquote sehr gering.
Interessante Aufgaben
Wenn man eine Herausforderung sucht... nicht jeder wird sie hier finden.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird müllermusic Veranstaltungstechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden müllermusic Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich müllermusic Veranstaltungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.