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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team. Das Team vor Ort auf Produktionen ist genial. Die meisten Projektleiter sind genial und bemühen sich ernsthaft.
Gut, dass den "einfachen Angestellten" zwar zugehört wird, aber viele der konstruktiven beiträge, werden zu schnell abgewunken oder erst gar nicht ernstgenommen...
Konsequenter sein, was die Ahndung von unnötig produzierten kosten an geht.
Verbesserungsvorschläge von Kollegen sollten nicht einfach abgewunken sondern bei erfolgreicher umsetzung zusätzlich vergütet werden.
Weiterbildung wid einem zwar ermöglicht aber eher als "schlechter Keditvertrag" anstatt als faire Weiterbildungsmöglichkeit. Pauschal wird alles mit 5 Jahren Verpflichtung im Betrieb verknüpft und je nach weiterbildung muss man dann noch von den wenigen Urlaubstagen die man hat welche dafür zur verfügung stellen.
Gutes Arbeitsumfeld, Nette Kollegen
Wenn es auch privat schlecht läuft ist er bereit zu helfen!
Kommunikation muss besser werden..ev.Interne online magazine o.ä
Super Zusammenhalt.Gerade in Corona hat uns der Arbeitgeber sehr geholfen!
Gutes Ansehen in Köln ..Viele Stammkunden !
Tja ..ist halt Veranstaltungstechnik findet oft am WE statt ;-)
Bei Umwelt denken wir gerade um E-Flotte wird ausgebaut ..nachhaltig ist nicht Alles ..Luft nach oben! Soziale ist besonders in den teams mega!
Die unterstützung ist so nett und Hilfe bekommt jeder der fragt!
Werden geschätzt ob Ihrer Erfahrung :-) und unterstützt .
Wer fragt bekommt unterstützung ..bei allen Sachen ..Toll sind die aktuellen inhous Schulungen.
macht einfach Spaß hier hin zu kommen!
Hier ist ein Schwachpunkt ..zu viel über Flurfunk
Wird gelebt!
Du kannst Deine Stärken plazieren und den Fachbereich wählen .
An dem Arbeitgeber finde ich sehr gut, dass er sich immer Zeit nimmt für die Mitarbeiter und versucht diese zu unterstützen. Des Weiteren wird man fair und vor allem nicht von oben herab behandelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und man sich bei Fragen jederzeit an die Vorgesetzten wenden kann.
In dieser Branche sollte jedem klar sein, dass man auch am Wochenende arbeiten muss. Jedoch wurden meine Urlaubswünsche jederzeit berücksichtigt. Wenn man kurzfristig frei haben möchte ist dies meistens möglich.
Weiterbildung wird gefördert und jedem ermöglicht der sich weiterbilden möchte.
Da jede Veranstaltung individuell ist, hat man viel Abwechslung und sieht immer mal wieder etwas Neues.
Ich fand manche Leute nett und es wurde etwas besser je länger die Ausbildung lief. Die Berufsschule war super.
So ziemlich die gesamte Ausbildung war ein drunter und drüber. Gründe sind oben aufgelistet.
Bessere Arbeitszeiten, mehr Gehalt und besserer Umgang mit den Azubis.
Im Lager gut, aber es kommt oft zu Lästereien untereinander
Schlechtes Einstiegsgehalt meiner Meinung nach
Jenseits von Gut und Böse
Ein Witz
Seit der neue Ausbilder da ist, ist einiges besser geworden
Man muss mit dem Job verheiratet sein um ihn zu mögen
Azubis werden zu viel im Lager eingesetzt und generell wird man für viele Dinge die mit der eigendlichen Ausbildung nichts zu tun haben ausgenutzt
Alle reden hinter dem Rücken, keiner kann was ins Gesicht sagen. Vorallem der einer der Vorgesetzten, dehnt meiner Meinung nach immer Recht und Gesetz um absurde Arbeitszeiten zu rechtfertigen.
Die Einstellung wir sind alle die Firma und jeder ist wichtig
Nichts
Werden schon alle umgesetzt
sehr Familiär , jeder ist für jeden da
sehr positiv
Auf jegliche Privaten Verpflichtungen wird Rücksicht genommen
ist möglich und wird unterstützt ,jeder Mitarbeiter wird einmal im Jahr gefragt wo er hin möchte und dabei unterstützt
faire Bezahlung für faire Arbeit
versuchen alles zu tun von Energieverbrauch bis zum Papierlosen Büro
bis auf wenige ist jeder für jeden da
Kollege ist Kollege
Wie unter normalen Kollegen, es gibt kein von oben nach unten sondern wir sind alle die Firma
wird immer modern und frisch gehalten
sehr offen und ehrlich auch zur Coronazeit
alle sind gleich
flexibler Einsatz und wechsel in der Firma möglich
Hohe soziale Verantwortung für Mitarbeiter.
Einzug von technischen Innovationen dauert etwas länger als bei anderen Firmen.
Schnellere Investitionsentscheidungen
Liegt in der Natur der Sache, wenn andere Feiern muß man als Veranstaltungstechniker schon mal arbeiten ;-). Wünsche werden fast immer möglich gemacht!
Schulungen und Weiterbildungen, die man gerne machen möchte, werden ermöglicht.
Gehälter kommen immer pünktlich! Jede Stunde wird bezahlt.
Im Rahmen der Möglichkeiten eines solchen Betriebes wird viel getan, z.B. energetisch saniertes Gebäude, LED Beleuchtung.
- professionelle Arbeitsumgebung
- nette Kollegen
- familäres Arbeiten
- Interne bessere Kommunikation
- interessantere Veranstaltungen begleiten, nicht nur Messegeschäft, mehr Konzerte wären cool.
Seit dem Umzug in das neue Gebäude herrscht eine familiäre Arbeitsathmosphäre, durch die räumliche Trennung, gibt es nicht so viel Kontakt zwischen Büro Mitarbeitern und Lager Mitarbeitern.
Früher eher Garagenfirma, seit neuem Logo und neuem Lager & Büro hat man einen viel professionelleren Eindruck. Muss nur intern noch mehr umgesetzt werden, sodass man auch wieder anschaulichere Projekte macht.
Aufgrund der Branche nicht wirklich vorhanden...
Wenn man will, kann man was werden. Man muss sich dafür aber auch trauen.
Man wird gut bezahlt, normal für die Branche.
Aufgrund der vielen LKW Fahrten etc. ist es nicht das umweltfreundlichste Unternehmen, aber das ist der Branche geschuldet.
Der stimmt, auch wenn es hier und da manchmal etwas stress gibt, feierabend bier und Kickern in der Mittagspause ist drin.
Die erfahrenen geben gerne Ihre Erfahrung weiter. Macht Spaß!
Sehr schwer, die Prokuristen machen ihr Ding und wissen alles besser. Ist nicht bei jedem so, aber bei den meisten. Bei einigen weiß man garnicht genau, was die machen. Zum Geschäftsführer hat meine keine Berührungspunkte, ist aber immer nett.
Seit dem Umzug in das neue Gebäude viel besser, auch wenn sich noch einige Sachen wie Verpflegung etc. verbessern müssen, Angebote gibt es allerdings genug.
Die Interne Kommunikation könnte besser werden. Daran wird viel gearbeitet, der Chef könnte eine bessere Kommunikation manchmal selber vorleben.
Die Branche ist keine klassische Frauenbranche, aber das Unternehmen bemüht sich immer mehr weibliche Mitarbeiter einzustellen.
Vielfältige Aufgaben gibt es.
Fehler eingestehen
Auf Verbesserungsvorschläge in Fachbereichen eingehen
Abschaffung der 2 Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Techniker
Unter Kollegen im gleichen Feld fast immer nett, durch neue nicht kompetente Kollegen aber häufiger gestört.
Wird in der Branche nicht schlechter, aber auch nicht besser.
Liegt am Job. Nicht an der Firma selber.
Auf wünsche wird hier nicht wirklich Rücksicht genommen. Mag aber auch am direkten Vorgesetzten liegen.
Durchschnittlich keine sonstigen Leistungen. W
Aufgrund von vielen kurzen Fahrten ist die co2 Bilanz sicher nicht die beste...
Im gleichen Berufsfeld gut, das macht Spaß! Auch ein feierabendbier ist immer nett!
Ich Chef du nix. So kommt man sich häufig vor.
Haben sich mittlerweile gebessert, einige Investitionen fraglich.
Deutliche 2 klassengesellschaft, Büro / Techniker.
Liegt am Job allgemein. Frauenquote sehr gering.
Wenn man eine Herausforderung sucht... nicht jeder wird sie hier finden.
Die Kollegen
...
Fehler eingestehen
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