Viel Arbeit, wenig Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und Projekte sind interessant. Man kann sehr viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis von Einkommen zu geforderter Leistung ist absolut inakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte etwas gegen die Fluktuation unternommen werden. Zu meiner Zeit wurden jährlich durchschnittlich 25 Mitarbeiter eingestellt, weil ebenso viele (ältere und auch recht neue) das Unternehmen wieder verließen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Umfeld
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Außer als Geselle und anderen wenigen Bereichen sind Arbeitszeiten zwischen 50 und 60 Stunden pro Woche normal, auch als Nicht-Führungskraft. O-Ton der GL: "Die Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag liegt zwischen 07 und 18 h." Urlaub: Nur das gesetzliche Mindestmaß sowohl im Jahresurlaub als auch in der Zahl der zusammenhängenden Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und regelmäßiger Austausch. Allerdings wird ausnahmslos alles und jeder über die Firmenleitung gesteuert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und vielfältig, man kann viel lernen.
Gleichberechtigung
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Es wird geschaut, dass man technisch auf dem neuesten Stand ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nur Fassade. Zwar werden diese Dinge immer thematisiert, jedoch ohne Substanz. Umgesetzt werden nur Dinge, die der Selbstdarstellung dienen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht und deutlich unter dem Durchschnitt. Dies betrifft alle Bereiche, in die ich Einblick hatte.
Image
Image und Selbstdarstellung werden als hoher Wert angesehen. Allerdings zu Lasten vieler Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Sofern eigene Interessen zurückgestellt werden, sind die Chancen auf Förderung gut. Die Meinung der Firmenleitung sollte vollständig adaptiert werden. Für einen Messebesuch musste ich Urlaub nehmen.