Münch 

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Münch 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mal gut war! Bei Kündigung war nichts mehr gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er die falschen MA protegiert? Das Potential der guten MA nicht erkennen kann!

Verbesserungsvorschläge

Mit Vertrauen in die MA beginnen, nicht nur zerreden auch machen!

Arbeitsatmosphäre

suboptimal

Image

wird krampfhaft immer wieder Objektivität, null Standing

Work-Life-Balance

Was ist das???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist eine der größten Versäumnisse, MA dadurch komplett demotiviert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Absolutes Erfahrungsgrab

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte ist sich der Nächste

Arbeitsbedingungen

Alles freiwillige und kostenlose ist toll, alles was helfen kann aber etwas kosten würde wird 10x hinterfragt oder aufgesessen!

Kommunikation

komplett Einbahnstraße

Gehalt/Benefits

extrem unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Nach zehn Jahren 08/15Job, 0 Innovation, 0 Verantwortlichkeiten, Prüfungen wie im KiGa

Gut am Arbeitgeber finde ich

Münch bietet immer pünktliche Gehaltszahlung und eine Sicherheit die man heutzutage benötigt. Sie versucht die Angestellten auch in leistungsschwachen Zeiten zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Münch ist nicht für Familien geeignet. Es wird im Kollegium mit den Augen gerollt, wenn die Schule wegen eines kranken Kindes anruft. Es gibt keine Backups für deine Position sodass du nicht ausfallen darfst. Die GL möchte ein Familienbetrieb sein, tut jedoch nichts für Familien. Alleinerziehenden wird es unnötig schwer gemacht, durch unflexible Arbeitszeiten und Wegfall von Homeoffice. Die Geschäftsleitung kann zudem sehr launisch sein. Die Junior-Chefin möchte sich beweisen, macht sich mit ihrer harten Kante aber eher unbeliebt statt akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma Münch findet den Absprung zu einem modernen, attraktiven Arbeitgeber nicht. Home-Office ist nicht gewünscht da eigene Gebäude betrieben werden müssen. Monitoring der Angestellten ist leider Gang und Gebe. Man hat nur sehr eingeschränkt Entscheidungsfreiheit. Vertrauen ist leider keines vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind top ausgestattet. Man sitzt im Großraumbüro. Höhenverstellbare Tische und Gemeinschaftsküche.

Work-Life-Balance

Früher Katastrophe- heute voll ok.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich in über 12 Jahren Betriebszugehörigkeit leider keine angeboten bekomme. Ist denke ist per se nicht vorgesehen. Gehalt liegt im Vergleich zu anderen Unternehmen eher im unteren Feld.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen könnten definitiv mehr sein. Urlaubsgeld gibt es keines. Boni oder Ähnliches gibt es gar nicht. Mittlerweile gibt es eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Könnte aber dennoch mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten- Teamleiter sind letztlich nur die Marionetten der GL und haben keinerlei Befugnis eigenständig Entscheidungen zu fällen. Schade

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur eine geringe Anzahl an Parkplätzen. Wenn man Pech hat, sucht man 10-20min bevor man was findet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist drop down. Man bekommt nur sehr mäßige Informationen von der GL.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen haben mobiles Arbeiten- anderen wird dieses verwehrt. So kann man Personal auch versuchen loszuwerden. Manche haben Handys und Laptops- andere nicht. Gleichberechtigung somit nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Arbeitsfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung der Gehälter und Rechnungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll die Mitarbeiter nicht gegeneinander auszuspielen

Arbeitsatmosphäre

Nett, solange die Mitarbeiter unter sich sind

Image

die Kunden finden es gut, wenn alles klappt hinterfragen aber nicht die Umstände, die es möglich machen

Work-Life-Balance

Was ist Life ?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen- aber bitte in der Freizeit.
Karriere ist in dem System nicht vorgesehen

Gehalt/Benefits

im Verhältnis zur Arbeitszeit- liegt die Bezahlung eher unterer Bereich- kaum Möglichkeiten zur Steigerung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Fassade- ganz wenig dahinter
Jeder der das böse Wort mit „B“ denkt bekommt bei passender Gelegenheit die Papiere- Betriebsratswahl wurden mehrfach hintertrieben.
Für den Umweltschutz gibt es Leitlinien, aber Papier ist geduldig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sobald die Leistungen nachlassen- steigen die Anreize sich neue Herausforderungen in einem anderen Betrieb zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Widerspruch wird im Keim erstickt

Kommunikation

Leider werden nur die Informationen geteilt, die keiner benötigt.
Wer wirklich was weiß hockt darauf wie die Glucke auf dem Ei - schuld ist immer der, der nicht rechtzeitig in die Kristallkugel geschaut hat.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, nur Ältere, weniger Leistungsfähige, weibliche oder behinderte Mitarbeiter sind es weniger.

Interessante Aufgaben

öfter mal was Neues- und wer sich in einem Team zu wohl fühlt wird versetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich faire miteinander, Gehalt immer überpünktlich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele, zeit verschwende Meetings, zum teil mit nur geringem Resultat

Verbesserungsvorschläge

M+M muss mehr machen, um die Mitarbeiter zu halten. Die Fluktuation ist viel zu hoch.
Das Einarbeiten neuer Mitarbeiter kostet nicht nur viel Geld sondern bindet auch unheimlich viel Kapazitäten, die dringend für die eigentliche Arbeit benötigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne hier her

Image

bei einigen Kunden als "Marke" gesetzt

Work-Life-Balance

Spitzen gibt es überall, hier sind nur die "Täler" sehr selten. Arbeit geht nicht aus, immer hohes Stress Level. Wenig Zeit zum durchatmen

Karriere/Weiterbildung

Mit der nötigen Eigenmotivation, kann man hier auch gefördert werden, auch wenn es lange dauert.
Blender fallen auf!!

Gehalt/Benefits

ist Ok, besser geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinen Augen zu wenig Umweltbewusstsein. Hier kann mehr gemacht werden.
z.B 1000de m² Dach könnten sinnvoll genutzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

meistens sehr fair

Vorgesetztenverhalten

immer fair,

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, Besprechungsräume mit Beamer, Büro modern, Schreibtische nicht höhenverstellbar, Bürostühle zum Teil die "Bretterklasse".

Kommunikation

könnte manchmal besser sein

Gleichberechtigung

keine Benachteiligungen bekannt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind oft sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege. Offene Türen. Führungskräfte wissen, worum es geht. Probleme werden bis nach ganz oben durchgegeben. Konstruktive Zusammenarbeit steht im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es hier keine Punkte.

Verbesserungsvorschläge

M+M sollte auch in Zukunft wie gewohnt daran arbeiten, ständig gemeinsam zum Wohle aller Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten sowie Servicepartner zu besser zu werden und zu wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Ist sicherlich nicht immer einfach, gleichzeitig besteht aber ein echtes Interesse, im Rahmen der Möglichkeiten, Verbesserungen für jeden einzelnen Mitarbeiter umzusetzen ... dass es geht, wird hier vorgemacht!

Image

M+M ist führend im Ladenbau und für seine Qualität international bekannt.

Work-Life-Balance

Hängt von der jeweiligen Position ab. Es wird Wert auf das Arbeitsergebnis gelegt, nicht auf die Anwesenheitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefördert. Sofern Schulungsbedarf besteht, werden interne angeboten oder es steht eine Teilnahme an externen Schulungen offen.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr Gehalt sein, egal in welchem Unternehmen man arbeitet. Aber dennoch sind das Gehalt sowie die Sozialleistungen bei M+M insgesamt als leistungsgerecht einzustufen, da immer versucht wird, gute Mitarbeiter zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies spielt bei allen Investitionen und Tätigkeiten von M+M eine wichtige Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird respektiert und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Türen stehen für alle Mitarbeiter offen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment + Räumlichkeiten sind bei M+M gegeben.

Kommunikation

Es sind viele Kanäle vorhanden, die auch genutzt werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Interkulturalität werden täglich auf allen Ebenen bei M+M gelebt.

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Kunden und die Internationalität von Münch+Münch gibt es viele spannende Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette, hilfsbereite Kollegen, gute Büro-Infrastruktur, technisch versierte Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Patriachischer Führungsstil, permanente Kontrolle durch GL.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauensvoller Umgang mit den Angestellten

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gute Büroräume, technisch einwandfrei, modern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessantesten Aufgaben, das Arbeiten im Team, die pünktliche Bezahlung und die Nähe zu den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt schon.

Verbesserungsvorschläge

Die Anliegen der Mitarbeiter häufiger anhören und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvolles Miteinander, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt.

Image

Eines der führenden Unternehmen im Ladenbau.

Work-Life-Balance

Passt, wenn auch nicht für jeden

Karriere/Weiterbildung

Motivierte Mitarbeiter/innen haben auch die Möglichkeit, intern die Karriereleiter nach oben zu steigen

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung, leistungsgerechte Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder schätzt und respektiert jeden. Egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte gibt sein bestes, leider sind die Zeitfenster nicht immer vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Passt.

Kommunikation

Der Austausch in den Teams und mit den Vorgesetzten wird in konstruktivem Miteinander geführt.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Vom Einzelmöbel bis zur Serienentwicklung. Vom Low Budget Möbel bis zur Luxusboutique. Hier hat jeder in seinem Aufgabenbereich auch Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und Projekte sind interessant. Man kann sehr viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis von Einkommen zu geforderter Leistung ist absolut inakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte etwas gegen die Fluktuation unternommen werden. Zu meiner Zeit wurden jährlich durchschnittlich 25 Mitarbeiter eingestellt, weil ebenso viele (ältere und auch recht neue) das Unternehmen wieder verließen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld

Image

Image und Selbstdarstellung werden als hoher Wert angesehen. Allerdings zu Lasten vieler Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden. Außer als Geselle und anderen wenigen Bereichen sind Arbeitszeiten zwischen 50 und 60 Stunden pro Woche normal, auch als Nicht-Führungskraft. O-Ton der GL: "Die Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag liegt zwischen 07 und 18 h." Urlaub: Nur das gesetzliche Mindestmaß sowohl im Jahresurlaub als auch in der Zahl der zusammenhängenden Urlaubstage.

Karriere/Weiterbildung

Sofern eigene Interessen zurückgestellt werden, sind die Chancen auf Förderung gut. Die Meinung der Firmenleitung sollte vollständig adaptiert werden. Für einen Messebesuch musste ich Urlaub nehmen.

Gehalt/Benefits

Schlecht und deutlich unter dem Durchschnitt. Dies betrifft alle Bereiche, in die ich Einblick hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nur Fassade. Zwar werden diese Dinge immer thematisiert, jedoch ohne Substanz. Umgesetzt werden nur Dinge, die der Selbstdarstellung dienen können.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und regelmäßiger Austausch. Allerdings wird ausnahmslos alles und jeder über die Firmenleitung gesteuert.

Arbeitsbedingungen

Es wird geschaut, dass man technisch auf dem neuesten Stand ist.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt

Gleichberechtigung

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und vielfältig, man kann viel lernen.