8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Kommunikation und auch das Verhalten von der Führungsebene im Bezug auf die Mitarbeiter. Die Gespräche finden auf Augenhöhe statt und es werden einem auch verschiedene Möglichkeiten genannt um gemeinsame Lösungsansätze finden zu können.
Das er sich für die Belange der Mitarbeiter interessiert
Verbesserungen sind immer möglich
Wie hier schon oft beschrieben finde ich die das Arbeiten hier als angenehm
Wie überall
Top
kann mich nicht beklagen und die Negativ Kommentare nicht nachvollziehen, aber vielleicht sind es ja deswegen ehemalige Mitarbeiter
Super Tarifvertrag
Nur der Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Das Verhalten der Führungskräfte: Die Hierarchie und der Umgang auf Leitungsebene sind das größte Problem. Mitarbeiter (wie die nachgelagerte ) werden von der übergeordneten Pflegedienstleitung schlecht und respektlos behandelt.
Ignoranz der Geschäftsführung: Missstände in der Mitarbeiterführung und der schlechte Umgangston sind der Geschäftsführung offenbar bekannt oder werden an sie herangetragen. Es wird jedoch so getan, als wisse man von nichts, anstatt aktiv einzugreifen und die Mitarbeiter zu
Verbesserungsvorschläge:
Die Geschäftsführung muss endlich die Augen öffnen, Verantwortung übernehmen und bei Fehlverhalten der übergeordneten PDL konsequent einschreiten. Ein respektvoller Umgang auf allen Führungsebenen ist dringend notwendig. Mitarbeiterbeschwerden dürfen nicht einfach ignoriert oder ausgesessen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich:
Der Kollegenzusammenhalt: Das Team untereinander hält fantastisch zusammen. Die Pflegekräfte unterstützen sich in stressigen Schichten gegenseitig und fangen vieles ab. Ohne dieses tolle Team würde der Laden nicht mehr laufen.
das eintreten für den Mitarbeiter, man lässt jemanden nicht einfach so ziehen es gab einige Gespräche ob ich nicht bleiben möchte, aber einmal ganz klar es lag nicht am Arbeitgeber ich war gerne hier es lag an mir
Braucht zu lange um Entscheidung gegen Mitarbeiter zu treffen auch das muss sein
von Menschen die sich gut verkaufen wo man dann merkt ist nichts sollte man sich schneller trennen
es war immer nett
da wo ich war hatte es etwas gelitten zum Schluss aber es war mal sehr gut und ich denke mit einer anderen WBL geht das auch wieder
besser geht immer
Das Haus ist sauber.
Der Arbeitgeber lügt und verspricht Mitarbeiter was er nicht einhält.
Ich wurde über 2 Jahre hingehalten für meine Ausbildung immer wieder wurde es um ein halbes Jahr verschoben. Hab dann gekündigt und konnte die Ausbildung endlich beginnen
Unter den Kollegen ist es wie auf jeder Arbeitsstelle. Mit manchen kommt man besser klar mit den anderen weniger. Vorgesetzte sind sehr herablassend
Am liebsten auch 0 Sterne. Man bekommz viel versprochen aber wird nur hingehalten.
Hier würde ich am liebsten keinen stern vergeben
Es wird immer nur geredet aber verändert oder verbessert wird nix
Tolles Team
Dass er während der Aufräumarbeiten und dem Wiederaufbau die Gehälter normal weitergezahlt hat, obwohl wir teilweise nicht auf unsere Stunden kamen
Zu wenig Wertschätzung und Transparenz und mangelnde Kommunikation mit der Chefetage
Die Chefetage, in erster Linie der Einrichtungsleiter, sollte mehr Präsenz zeigen und auf die Mitarbeiter zugehen und auch Wertschätzung rüberbringen
Zu wenig Wertschätzung
Teilweise sehr hohe Unzufriedenheit bzgl. der Chefetage
Oftmaliges Einspringen ist Normalität sowie auch unterbesetztes Arbeiten
Weiterbildungen werden inkl. der Fahrtkosten bezahlt
Gehalt ist TOP
Kommt auf den jeweiligen Wohnbereich an. Unterschiedliche Kollegen, Unterschiedliche Zusammenarbeit
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und sind dann schnell überfordert, weil sie mit den administrativen Aufgaben teilweise Probleme haben. Langjährige Mitarbeiter, die gerne aufsteigen möchten werden teilweise nicht gefördert.
Leider wird man zu wenig in bestimmte Belange mit einbezogen
Die PCs stürzen gerne mal ab und dann soll man am nächsten Tag alles nachtragen
Mangelnde Transparenz
Oftmals hat man als PFK Hintergrunddienst und ist nicht zusätzlich geplant
Ein sehr modernes und professionelles Unternehmen in der "Pflege Branche"
Immer bestrebt gute Lösungen für Bewohner/Mitarbeiter zu finden.
Insgesamt sollte es eine modernere Kommunikationsplattform geben, um alle Mitarbeiter besser zu erreichen. Zudem sollte das Potenzial der einzelnen Mitarbeiter noch mehr in den Blick genommen werden.
Das Unternehmen gibt einem das Gefühl gebraucht zu werden und ein wichtiger Teil zu sein. Insgesamt gibt es eine sehr positive Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Hat einen sehr guten Ruf im Rhein-Erft-Kreis
Es wird immer versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen, natürlich ist das bei fehlendem Personal in der Pflege nicht immer zu 100 Prozent möglich.
Im trubel des Alltag gehen diese Bedürfnisse manchmal etwas unter
Nach Tarif, mehr wäre natürlich immer besser :-)
Gerade im Rahmen der Pandemie und der zurückliegenden Flut, hat das Unternehmen einen sehr guten Zusammenhalt gezeigt und gute Arbeit geleistet.
Sehr gut!
Immer super :-)
Etwas mehr Räumlichkeiten/Büros wären gut.
Insgesamt herrscht eine gute Kommunikation. Es fehlt in Teilen noch an einer guten Infrastruktur, um alle Mitarbeiter zu erreichen.
Das Unternehmen ist für den Bereich Pflege, sehr fortschrittlich, daher macht es Spaß sich mit seinen Ideen einbringen zu können.