Schlechter Führungsstil und fehlende Konzepte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchener Zeitungs-Verlag GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des schlechten Führungsstils halten zumindest die meisten Mitarbeiter zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen bei Einstellungsgesprächen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit Bewerbern und Arbeitnehmern ohne falsche Zielversprechen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter mit Zeitverträgen werden hingehalten!
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist nicht vorhanden!
Kommunikation
Oftmals leere Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund fehlender Konzepte mit Zukunftsperspektive, müssen kurzfristig zusammengeschusterte Projekte umgesetzt werden. Eigeninitiative unerwünscht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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