7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Teamklima, Führungspostionen manchmal etwas träge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Image außen leider schlecht - dabei ist das eine sehr gute Firma
Work-Life-Balance
Aufgrund der Arbeitsfülle und häufigen politischen Drucks fallen regelmäßig Überstunden an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten oft nur sehr eingeschränkt (internes Bildungsangebot gut, Weiterbildung quasi nicht vorhanden)
Gehalt/Benefits
TVÖD-VKA - gutes Geld
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - auch bereichsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht/nur schwerfällig getroffen. Wünsche/Anliegen der Mitarbeiter ignoriert bzw. ausgesessen
Kommunikation
Manchmal bekommt man Themen nicht/nur über Umwege mit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WeinlichPersonalmanagement
Liebe ehemaliger Kollege/ ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback, das sehr positiv ist, aber uns aufzeigt, dass es an einigen Stellen noch Verbesserungsbedarf gibt. Feedback ist ein für uns wichtiges Instrument, um uns zu helfen, die MVV GmbH noch besser zu gestalten, auch was das Thema Fortbildungen und schnellere Entscheidungsfindungen angeht.
Wir wünschen Dir an Deiner neuen Wirkungsstätte viel Erfolg und Freude.
Deine ehemaligen Personalkolleginnen.
Sehr guter sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Herzen Münchens zu arbeiten. Mittagspause an der Isar, am Viktualienmarkt und zum Feierabend in eine Bar um die Ecke im Gärtnerplatzviertel.
Verbesserungsvorschläge
Weiter im aktuellen Kurs und noch agiler werden. Die Richtung stimmt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockerer aber auch eine verbindliche Atmosphäre. Die Professionalität hat zugenommen.
Image
Das ist zweigeteilt zu sehen. Die Bevölkerung und die Fahrgäste sehen den MVV immer kritisch. Damit muss man umgehen und ein Botschafter für den MVV nach außen sein. Und die komplexen Zusammenhänge in der ÖV Welt erklären. Aber macht sich Spaß.
Work-Life-Balance
Hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert. Es wird auf Bedürfnisse eingegangen und die sehr großzügige Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten von zu Hause lässt alles gut in Einklang bringen. Aber Leistung muss man bringen, dann ist alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch… das ist auch der Kern für was der MVV steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben und es gibt viele Angebote. Karriere kann man machen, braucht aber manchmal einen längeren Atem um aufzusteigen. Wenn man langfristig da bleibt und sich aktiv beteiligt, dann geht’s auch nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts auszusetzen. Der Kollegenzusammenhalt ist groß und diverse interne Veranstaltungen tragen erheblich dazu bei.
Vorgesetztenverhalten
An sich gut und wenn es mal knirscht redet man darüber.
Arbeitsbedingungen
Von außen sieht das Haus im Lehel eher weniger schick und gut aus. Die Ausstattung im inneren ist auf der Höhe der Zeit und sehr gut. Wird stetig ausgebaut und verbessert. Also nicht von außen abschrecken lassen.
Kommunikation
Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben, aber an sich verbessert sich die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Es gibt keine Unterschiede. Das ist kein Thema.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben und auch viel zu tun. Man kann sich beteiligen und sich zu Themen einbringen. Der MVV wächst und damit auch unterschiedliche Aufgaben. Man kann viel bewegen wenn man will.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WeinlichPersonalmanagement
Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank für die durchweg positive Bewertung, die uns als Ansporn dient, den Weg zu einem modernen agilen Unternehmen weiter zu gehen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Deine Kolleginnen aus dem Personalmanagement.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber im Herzen Münchens mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
War früher mal eine Behörde, merkt man stellenweise auch noch - insgesamt aber moderner und offener geworden
Image
MVV hat - zu unrecht - ein schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Bezahlung nach TVöD-V
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Umweltarbeitskreis, Wasserspender, gratis Mehrweg-Essenspot zum Einstieg
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele ältere Kollegen, Erfahrungsaustausch wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden manchmal etwas träge getroffen und Sachverhalte nicht ganz zu Ende gedacht
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude (merkt man manchmal), aber insgesamt recht modern ausgestattet; die Internetverbindung ist manchmal etwas träge
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WeinlichPersonalmanagement
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für Dein Feedback. Gerade beim ersten Punkt zur Arbeitsatmosphäre merkt man, dass wir uns noch in einem Wandel befinden, der noch nicht abgeschlossen ist. Wir sind dabei agiler, schneller und moderner zu werden, was aber nicht von heute auf morgen geschehen kann.
Wir stimmen Dir von Herzen zu, dass der MVV zu unrecht ein schlechtes Image hat und freuen uns, wenn Du mit Deiner Meinung als Multiplikator agierst, da wir auch in Zukunft weitere neue Kolleginnen und Kollegen suchen.
Wir freuen uns auch über ein persönliches Feedback und konstruktive Kritik.
Herzliche Grüße von Deinem Personalmanagement.
Schwieriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im öffentlichen Dienst für eine gute Sache (ÖPNV)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für München kaum noch ausreichend, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Kommunikationsstrukturen und Schulung von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Wenig oder gar kein Lob durch Vorgesetzte, Fairness und Vertrauen nur bei wenigen Kolleg*innen vorhanden.
Image
Ausgewogenes Image, manche sind zufrieden, andere schimpfen viel.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, allerdings ist die Vergabe von Urlaub willkürlich und besonders von der Führungskraft abhängig.
Karriere/Weiterbildung
"Karriere besteht darin, so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird" Wie bereits von einer anderen Bewertung vorher geschrieben schließe ich mich dem an.
Gehalt/Benefits
Gehalt reicht mittlerweile kaum zum Leben in München, Gehalt kommt überwiegend pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein liegt in der Natur des MVV und der ÖPNV Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Besteht besonders gegenüber dem Vorgesetzten, ansonsten durch Fluktuation eher mau.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Habe unrealistische Ziele mit 180 Grad Wendungen ohne nachvollziehbare Entscheidungen erlebt
Arbeitsbedingungen
Räume sind durch die Ausrichtung des Hauses eher dunkel, aber gut ausgeleuchtet, Computer und Technik sind auf einem guten Stand und Dinge wie höhenverstellbare Schreibtische sind auch vorhanden.
Kommunikation
Trotz vieler technischen Werkzeuge zur Kommunikation gibt es hier viel Luft nach oben, besonders bei der direkten Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind hier genug vorhanden, Potenzial muss nur erkannt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WeinlichPersonalmanagement
Liebe Kollegin oder Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Kritik. Wir bemühen uns bei der Betreuung der Mitarbeitenden immer das Beste zu geben, was bei einer Belegschaft von fast 130 Personen und bei der Vielzahl der Aufgaben, die die MVV GmbH innehat, eine große Aufgabe ist. Wie uns Deine Bewertung zeigt, gelingt uns dies nicht immer. Nicht alle Deine Bewertungen waren schlecht, aber wir sehen, es ist noch Luft nach oben.
Wir laden Dich zu einem Gespräch ein, gerne mit dem Betriebsrat, damit wir gemeinsame Lösungen finden können und wir bei Deiner nächsten Bewertung besser abschneiden.
Ganz herzliche Grüße aus Deinem Personalmanagement
Typische Behörde - Robust, Hierarchisch, Altbacken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neutrale Atmosphäre, Vertrauen fehlt mitunter vollständig
Image
Image derzeit noch gut, Mitarbeiter sind aber nicht wirklich zufrieden.
Work-Life-Balance
Mittelalterliches Arbeitszeitenmodell, Rücksicht auf Familie wird kaum genommen, Urlaubsvergabe intransparent und hierarchisch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden (aller Jubeljahre mal eine Fortbildung), Karriere besteht darin so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird.
Gehalt/Benefits
Pünktliches, zuverlässiges, aber niedriges Gehalt für München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Arbeitsauftrag von Natur aus vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden - nicht mehr und nicht weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kollegen werden gerwertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden verschwiegen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden selten getroffen.
Arbeitsbedingungen
Gute Austattung, moderne Technik, wird regelmäßig aktualisiert
Kommunikation
Kommunikation findet überwiegend per Mail statt
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben, werden jedoch stark durch die vorhandenen Strukturen und Denkweisen ausgebremst
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WeinlichPersonalmanagement
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
wir bedauern sehr, dass Sie diesen negativen Eindruck während Ihrer Beschäftigungsdauer erhalten haben. Für konstruktive Kritik sind wir dankbar, da es uns hilft, besser zu werden. Wir als MVV GmbH befinden uns aktuell in einem Change-Prozess hin zu einem moderneren agileren Unternehmen, so dass wir viele Ihrer Kritikpunkte schon verbessern konnten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Personalmanagement der MVV GmbH
Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen würde und bereits weiterempfohlen habe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WeinlichPersonalmanagement
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit und werden auch in Zukunft noch viele spannende Themen rund um den ÖPNV im Großraum München gemeinsam gestalten.
Deine Kolleginnen aus dem Personalmanagement.
Mehrfachbewertung
Sinnvolle Arbeit im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie WeinlichPersonalmanagement
Vielen Dank für die positive Bewertung. Das freut uns aufrichtig.
Herzliche Grüße vom Personalmanagement der Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH (MVV)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.