Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV)?

Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Homeoffice
86%86
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Internetnutzung
71%71
Betriebsarzt
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Barrierefrei
29%29
Coaching
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Diensthandy
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Herzen Münchens zu arbeiten. Mittagspause an der Isar, am Viktualienmarkt und zum Feierabend in eine Bar um die Ecke im Gärtnerplatzviertel.

April 2025Bewertung lesen

Arbeiten im öffentlichen Dienst für eine gute Sache (ÖPNV)

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt für München kaum noch ausreichend, Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitenden

August 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter im aktuellen Kurs und noch agiler werden. Die Richtung stimmt

April 2025Bewertung lesen

Änderung der Kommunikationsstrukturen und Schulung von Vorgesetzten

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben

Februar 2026Bewertung lesen

Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben und auch viel zu tun. Man kann sich beteiligen und sich zu Themen einbringen. Der MVV wächst und damit auch unterschiedliche Aufgaben. Man kann viel bewegen wenn man will.

April 2025Bewertung lesen

Interessante Aufgaben sind hier genug vorhanden, Potenzial muss nur erkannt werden.

August 2023Bewertung lesen

Vielfältige und interessante Aufgaben, werden jedoch stark durch die vorhandenen Strukturen und Denkweisen ausgebremst

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildungsmöglichkeiten oft nur sehr eingeschränkt (internes Bildungsangebot gut, Weiterbildung quasi nicht vorhanden)

Februar 2026Bewertung lesen

"Karriere besteht darin, so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird" Wie bereits von einer anderen Bewertung vorher geschrieben schließe ich mich dem an.

August 2023Bewertung lesen

Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden (aller Jubeljahre mal eine Fortbildung), Karriere besteht darin so lange abzuwarten, bis der Vorgesetzte geht oder gegangen wird.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) als eher traditionell.