Personalführung - was ist denn das bitteschön?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen - wobei... liegt wohl eher nicht am Arbeitgeber... oder doch...? Benefits sind auch o.k. - die braucht es aber auch, damit es hier auszuhalten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Führungskultur und Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Siehe Einzelbewertungen. Man kann aus dem Laden sicherlich etwas machen - nur bräuchte es dafür WIRKLICHE Führungskräfte. Motivation in der Belegschaft wäre wahrscheinlich vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind i. W. in Ordnung - aber die Führungsebene... leider zum größeren Teil unfähig oder zwischenzeitlich verschwunden
Kommunikation
Immerhin gibt es den "Flurfunk" und die "Stille Post"...
Vorgesetztenverhalten
Nicht für alle, aber zu einem großen Teil: Ohne Worte. Da wurde in der Vergangenheit oftmals der sprichwörtliche Bock zum Gärtner gemacht...
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es sicherlich - wenn mal eine(r) diese definieren würde. So aber wenig Strategie, viel Gejammere und Wehklagen (wie schlecht doch alles ist) und viel Energie geht für Dinge drauf, die man eigentlich gar nicht braucht...
Gleichberechtigung
Man hat leider zum Teil den Eindruck, da wird mit Gewalt auf Gleichberechtigung gemacht, um irgendwelche ("Management-")Vorgaben zu erfüllen...
Gehalt/Sozialleistungen
Sogenannte Führungskräfte werden scheinbar gut gezahlt, die große Masse - und gerade die Leute, die den Laden am Laufen halten - leider eher nicht... Aber sicherlich kein Alleinstellungsmerkmal der MVG/SWM...
Image
Die etwas missglückte Reorganisation in 2017 hat ordentlich am Lack gekratzt - der ist nun an vielen Stellen ab (wo die Ergebnisse der Reorga ans Tageslicht kommen)...