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Stadtwerke München GmbH

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Stadtwerke München GmbH: Zentrale der Stadtwerke MünchenStadtwerke München GmbH: Zentrale Stadtwerke München (Quelle: SWM / Thomas Straub)Stadtwerke München GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Stadtwerke München (SWM) sind eines der größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands. Wir versorgen München und die Region mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als Eigentum der bayerischen Landeshauptstadt gehören wir zu 100% den Münchner Bürgerinnen und Bürgern.

Seit Jahrzehnten stehen wir für die sichere und ressourcenschonende Versorgung Münchens mit Energie und quellfrischem Trinkwasser aus dem bayerischen Voralpenland. Mit unseren 18 Hallen- und Freibädern sind wir stolz auf unser modernes Bäderangebot. Die Zusammenarbeit mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), einer Tochter der SWM, garantiert zuverlässig Mobilität in einem der bestausgebautesten Nahverkehrsnetze Europas.

Wir entwickeln heute schon die Energiekonzepte für morgen. Mit unseren On- und Offshore Windparks, der Beteiligung am Solarthermie-Kraftwerk Andasol 3 oder an der Bayerngas Norge kommen wir dem Ziel, unabhängiger von internationalen Öl- und Gasunternehmen zu werden, immer näher. Lokal engagieren wir uns für zukunftsweisende Infrastrukturmaßnahmen wie den Fernwärme- und den Glasfasernetzausbau und tragen so einen großen Teil zur Wirtschaftskraft und Lebensqualität bei: Mit rund 9.700 Mitarbeitern/-innen und einem Umsatz 2014 von ca. 6,1 Mrd. Euro sind die SWM einer der größten Arbeitgeber Münchens.

Kennzahlen

Umsatz

6,1 Milliarden

Mitarbeiter

Rund 9.700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Bäder, ÖPNV (U-Bahn, Bus, Tram)

Perspektiven für die Zukunft

Bis 2025 wollen wir so viel Ökostrom in eigenen Anlagen produzieren, wie ganz München verbraucht. Das sind immerhin rund 7,5 Milliarden Kilowattstunden pro Jahr. München wird damit weltweit die erste Millionenstadt sein, die dieses Ziel erreicht.
Um diese Ziele zu erreichen, haben wir die Ausbauoffensive Erneuerbare Energien gestartet: Bis 2025 stellen wir ein Budget von 9 Milliarden Euro für den Ausbau der klimafreundlichen Energieerzeugung zur Verfügung.
Bei der Ausbauoffensive setzen die SWM auf ein möglichst breites Spektrum Erneuerbarer Energien und ausschließlich auf wirtschaftliche Projekte, die sich selbst tragen. Neben Wasser, Geothermie, Sonne und Biomasse spielt die Windkraft die zentrale Rolle in der SWM Strategie. Sie ist die kosteneffizienteste unter den erneuerbaren Energien und wird in zehn Jahren ohne Subventionen auskommen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Abhängigkeit von der Tätigkeit; grundsätzlich möglich

Homeoffice
Abhängig von der Tätigkeit

Kantine
vorhanden

Essenszulagen
vorhanden

Betriebskindergarten
Kontingentschein und Krippenplätze in Kooperation

Betr. Altersvorsorge
ZVK, Entgeltumwandlung, bei AT mit Arbeitgeberzuschuss

Barrierefreiheit
ja

Gesundheitsmaßnahmen
vielfältig

Betriebsarzt
ja

Coaching
ja

Parkplatz
möglich

Gute Anbindung
U-Bahn, Trambahn

Mitarbeiterrabatte
ja

Firmenwagen
Grundsätzlich ja, bei AT

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Tätigkeit

Mitarbeiter Events
vielfältig

Internetnutzung
Grundsätzlich ja

Weitere Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Jubiläumsprämie, Erfolgsprämie, leistungsorientierte Vergütung, Weiterbildungsangebote u.v.m

Standort


  • Emmy-Noether-Straße 2
    80287 München
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

---

Für Bewerber

Videos

Die Stadtwerke München (SWM) - Imagefilm
Arbeitgeber Stadtwerke München (SWM)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei den SWM gibt es vielfältige Tätigkeitsfelder voller spannender Aufgaben und Projekte. Darunter z.B.:

  • Bauhandwerk
  • Bauingenieurwesen
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik/-wirtschaft
  • Fahrbetrieb (U-Bahn-, Bus-, Tramfahrer)
  • Informatik (u.a. SAP-Spezialisten, Systemmanager)
  • Informationstechnik
  • Kundenbetreuung/-beratung
  • Maschinenbau (u.a. Projektingenieure)
  • Mechatronik
  • Metallverarbeitung
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Verfahrenstechnik
Erfahren Sie mehr unter www.swm.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen starke, interessante Persönlichkeiten, die sich durch eine strukturierte, selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnen. Wenn Sie zusätzlich über ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere im Auftritt gegenüber internen und externen Kunden, sowie Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit verfügen, passen Sie sehr gut zu den Stadtwerken München.

Gesuchte Studiengänge

Sie haben Ihr Studium beispielsweise als (Wirtschafts-) Ingenieur (m/w), als (Wirtschafts-) Informatiker (m/w), als Betriebswirt (m/w) oder auch in einer anderen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen? Vielleicht haben Sie auch schon erste Berufserfahrungen gesammelt? Dann bieten Ihnen die SWM den attraktiven Einstieg in die Zukunftsbranche „Energie und Infrastruktur“ und ein Unternehmen, das sich wirtschaftsstark, innovationsfreudig und erfolgreich dem harten Wettbewerb stellt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei den Stadtwerken München arbeiten wir auf der Basis unserer Werte, die wir täglich leben und erleben. Diese Werte haben Mitarbeiter aus allen Bereichen und aus unterschiedlichen Funktionen in einem gemeinschaftlichen und authentischen Prozess erarbeitet.

Sie haben Antworten auf die Frage, ob wir erfolgreich und sozial oder leistungsfähig und familienfreundlich zugleich sein können gefunden: Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und ambitioniert seine Mitarbeiter sind.

Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistung für Lebensqualität – zu einer Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Und setzen alles daran, jeden Einzelnen zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Geben und Nehmen.

Als partnerschaftlicher Arbeitgeber engagieren wir uns mit einem breiten Angebot für unsere Mitarbeiter. Wir unterstützen dort, wo es sinnvoll ist – von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Innerhalb unseres integrativen Konzeptes des Betrieblichen Gesundheitsmanagements stellen wir alles zu den Themen Ernährung, Entspannung und Beratung zur Verfügung. Für Mitarbeiter die nach längerer Krankheit zurückkehren haben wir zur Wiederaufnahme der Arbeit das Betriebliche Eingliederungsmanagement entwickelt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat einen hohen Stellenwert bei den SWM. Müttern und Vätern helfen wir während und nach der Elternzeit mit Krippen- und Kindergartenplätzen und bieten mit variablen Arbeitszeitmodellen soviel Freiraum wie möglich.

Alle diese Angebote eröffnen Perspektiven für die individuelle Weiterentwicklung und stehen für die Wertschätzung gegenüber allen unseren Mitarbeitern. Kommunikation auf Augenhöhe ist die Voraussetzung für einen fairen Umgang miteinander. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: Eine Partnerschaft.

Aus Bildung wird Erfolg.

Ihnen geht es um mehr als nur einen Job, Sie suchen eine Aufgabe mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten? Wir brauchen fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten, um unsere Marktposition auszubauen: die Ansprüche an uns alle sind gestiegen. Und wir können unsere gemeinsame Zukunft nur mit Bildung sichern.

Berufliche Ausbildung, inner- und außerbetriebliche Weiterbildung sowie Personal- und Organisationsentwicklung tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserer wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit bei.

Jedes Jahr stellen werden rund 140 neue Auszubildende in 14 verschiedenen Berufen eingestellt. Wir unterstützen Studierende bei Praktika und Abschlussarbeiten sowie mit unseren Förderprogrammen. Mit der SWM Bildungsstiftung oder auch mit dem Stadtwerke Projekt stärken wir sozial benachteiligte Jugendliche in München.

Auch in der Weiterbildung gehen wir vielfältige Wege. Interne und externe Seminare und Qualifizierungsprogramme, Mentoring und Crossmentoring im Bereich Frauenförderung oder Trainingsprogramme für Führungskräfte – wir tun viel, um gemeinsam vorwärts zu kommen.

Nachhaltig agieren, nachhaltig profitieren.

Wir entwickeln heute die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und zugleich wirtschaftlich. Mit unseren neuen On- und Offshore- Windparks, der Beteiligung am Solarthermie-Kraftwerk Andasol 3 oder an der Bayerngas Norge werden wir unabhängiger von internationalen Öl- und Gasunternehmen. Mit unserer Ausbauoffensive Erneuerbare Energien setzen wir auf Wind, Wasser, Sonne, Biomasse und Erdwärme. Wir sind offen für jede einzelne Idee zur regenerativen Energiegewinnung und prämieren mit dem Förderpreis M-Regeneratio die besten Abschlussarbeiten dazu.

Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen – so definieren wir Nachhaltigkeit. Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Beständigkeit ist eine wichtige Grundlage für den Fortschritt.

München – Stadt mit Herz.

Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Wo unsere Kunden zu Hause sind, sind auch wir. Als Unternehmen der Stadt München ist die Grundlage unseres Handelns nicht die kurzfristige Gewinnsteigerung, sondern der langfristige Nutzen.

Wir bieten eines der besten Trinkwasser Europas direkt aus den Quellen des bayerischen Voralpenlands. Mit insgesamt 18 Hallen- und Freibädern sind wir stolz auf unser modernes Bäderangebot. Unser Tochterunternehmen – die Münchner Verkehrsgesellschaft mbH (MVG) – garantiert sichere und zuverlässige Mobilität mit einem der bestausgebauten Nahverkehrsnetze Europas.

Eine verantwortungsvolle und ressourcenschonende Energieversorgung mit Strom, Erdgas und Fernwärme ist eine unserer Leistungen. Außerdem arbeiten wir mit Hochdruck an unseren ehrgeizigen Zielen: dem Ausbau des Glasfasernetzes und der Geothermie sowie der Elektromobilität.

Lebensqualität ist auch Arbeitsplatzsicherheit: Projekte des Personalbereichs für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit, die Sicherung von Wissenstransfer und die Förderung des lebenslangen Lernens sowie für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind unsere Antwort auf den demografischen Wandel.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Persönliche und fachliche Eignung bestimmen individuelle Aufstiegschancen. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir in Zielvereinbarungsgesprächen ein auf Ihre Fähigkeiten zugeschnittenes, individuelles Entwicklungsprogramm. Durch systematisches Training-on-the-job und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote auf fachlicher und persönlicher Ebene haben Sie beste Voraussetzungen zur langfristigen Weiterentwicklung. Derzeit entwickeln wir ein Karrieremodell, das stufenweise eine Fach-, Projekt- und Führungslaufbahn ermöglicht.

Erfahren Sie mehr unter www.swm.de/karriere.

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Auf ihrem Fachgebiet setzen wir sehr gutes Wissen voraus. Wir legen Wert auf soziale und persönliche Kompetenzen. Der Teamgedanke sowie Offenheit für Neues und Begeisterungsfähigkeit spielen bei uns eine entscheidende Rolle. Zudem erwarten wir wirtschaftliche Handlungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Unser Rat an Bewerber

Bei uns können Sie vor allem mit Ihrer Persönlichkeit punkten. Wenn Sie authentisch sind und sich nicht verstellen, sind Sie am überzeugendsten.

Daneben ist eine gute Vorbereitung wichtig. Informieren Sie sich über unser Unternehmen und zeigen Sie uns, dass Sie sich mit unseren Produkten identifizieren können.

Bevorzugte Bewerbungsform

Die jeweils bevorzugte Bewerbungsform entnehmen Sie bitte den Stellenanzeigen. 

Erfahren Sie mehr unter www.swm.de/karriere

Auswahlverfahren

Je nach Stelle, z.B. Einzel- bzw. Gruppenassessment, Interviews bzw. Vorstellungsgespräche.

Stadtwerke München GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
3,26 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 16.Nov. 2016 (Geändert am 24.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

passt

3,83
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
0,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Stadtwerke München GmbH
3,45
153 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,16
15.374 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen