Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Münchner Verlagsgruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Die Kolleg*innen können den Unterschied machen und es entsteht schnell ein Zugehörigkeitsgefühl.
Bemerkenswert ist, dass man als Auszubildender nach der Ausbildung den ganzen Entstehungsprozess eines Buches begleitet hat und somit einen einzigartigen Überblick über die den gesamten Ablauf hat.
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeitsstrukturen weiterhin optimiert und deutlich kommuniziert werden.
Auch hier ist das Umfeld super angenehm, offen und herzlich. Gelegentlich macht sich aber Frust und ein hohes Arbeitspensum bei den Kollegen bemerkbar.
Die Karrierechancen hängen stark von der aktuellen Situation im Verlag an. Es gibt keine garantierte Übernahmen, es wird sich aber bemüht, eine Übernahme zu ermöglichen. Von Volontariat über Werkstudent bis zu einer Festanstellung ist grundsätzlich alles möglich.
Auszubildende arbeiten 40 Stunden und haben wie alle andere Kollegen Gleitzeit. Seit Kurzem stehen Auszubildenden 2 Homeoffice-Tage pro Monat zur Verfügung - im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das relativ unflexibel.
Die Vergütung ist innerhalb der Branche angemessen und vollkommen in Ordnung.
Als Auszubildender wird man sofort an die Hand genommen und sowohl von einem Ausbilder und jeweils einer verantwortlichen Person aus der aktuellen Abteilung betreut. Dabei fühlt man sich sehr gut aufgehoben - es kommen oft Fragen auf, die man aber einfach stellen sollte.
Die Münchner Verlagsgruppe bemüht sich, mit Parties, Feiern und einem Oktoberfestbesuch, den Spaßfaktor auf einem hohen Level zu halten. Dies gelingt sehr gut!
Während der Ausbildung verbringt man jeweils sechs Monate in einer der Kernabteilungen der Buchbranche (Vertrieb, Lektorat, Presse und Herstellung). In diesen Abteilungen kann man in der Zeit viel Verantwortung übernehmen, sich aber auch schwertuen, in der Abteilung Fuß zu fassen.
Aufgrund der vier Abteilungen entsteht eine grundsätzliche Variation, jedoch können die Aufgabenbereiche in den einzelnen Abteilungen beschränkt und repetitiv sein.
Es herrscht ein gesunder Respekt im Unternehmen und der Umgang untereinander ist sehr freundlich und familiär.