Führungskräfte meist fehl am Platz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Zusammenarbeiten unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei schlechten Führungskräften schlichtweg blind zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Bei Auswahl von Führungskräften sollte nicht nur einmal, sondern mehrmals hingesehen werden.
Ebenso diese ständig unabhängig und extern fortzubilden wäre zwingend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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