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Münchner 
Volkshochschule 
GmbH
Bewertung

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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber, allerdings sehr von der Abteilung abhängig. "Interner Service" nicht zu empfehlen!

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance sind sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiter werden mitgeschleift. Andere müssen es auffangen. Es wird quasi niemanden gekündigt. Auch nicht in der Probezeit

Verbesserungsvorschläge

- Probezeiten auch nützen und nicht an schlechtem Personal festhalten. Gilt für Mitarbeiter aber auch für Azubis. Es bringt nichts jemanden über Jahre mitzuschleppen.
- Bei Neueinstellungen auf Sozialkompetenz achten.
- Führungen schulen
- Mitarbeiter dürfen ruhig gezielt gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich entspannte Arbeitsatmosphäre und wenig Druck wenn man vernünftig arbeitet

Image

Grundsätzlich Ok aber eben auch abhängig von der Abteilung

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel sehr gut. Bedarf aber noch der Aktualisierung welche laut Aussage der Geschäftsführung am Betriebsrat scheitert.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Möglichkeiten zum Aufstieg. Es wird bei höheren neu zu besetzenden Stellen gerne auf Externe gesetzt welche dann allerdings nicht besser sind. Interne Schulungen halten sich sehr in Grenzen und Externe sowieso

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag öffentlicher Dienst
Jobticket, München-Zulage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Arbeitgeber, Leider wird immer noch sehr viel Papier verwendet

Kollegenzusammenhalt

Es wäre sehr viel mehr möglich aber da an einzelnen Personen festgehalten wird, die nicht in ein Team passen eher schwierig. Versetzungen so gut wie unmöglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Ältere Mitarbeiter werden vollkommen akzeptiert und auch eingestellt. Leider auch etwas zum Nachteil für junge engagierte Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit wird grundsätzlich delegiert. Versprechungen werden leider nicht eingehalten. Natürlich sehr von der Abteilung abhängig.
Bereich "Finanzen und interner Service" (Finanzen, Buchhaltung, Kasse, Projektverwaltung, BAMF, Zentraler Einkauf, Anmeldung, IT, Hausorganisation. Zentrales Raummanagement. Mieten und Versicherung) ist hierbei ganz klar nicht zu empfehlen!

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Digitalisierung wird nach und nach umgesetzt, allerdings nur langsam

Kommunikation

ist abhängig vom Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Grundsätzlich vollkommen in Ordnung. Ältere Mitarbeiter werden vollkommen akzeptiert und auch eingestellt. Leider auch etwas zum Nachteil für junge engagierte Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

eher weniger

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.