Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Münchner Wochenanzeiger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice nach Absprache ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut – alle unterstützen sich gegenseitig, arbeiten eng zusammen und sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Wertschätzende Führung – Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen, kommunizieren transparent und fördern eine konstruktive Feedback-Kultur.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und sorgt dafür, dass alle gut informiert sind und effektiv zusammenarbeiten können.
Abwechslungsreiche Aufgaben – Kein Tag ist wie der andere, die Arbeit ist spannend und kreativ.
Tolle Arbeitsatmosphäre – Das Team ist engagiert, professionell und immer hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.