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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege. Eher ein Schnellboot und kein schwerer Tanker.
...die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die gute Zusammenarbeit im Team und die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Zudem schätze ich die faire Bezahlung und die angenehmen Arbeitsbedingungen, die das tägliche Arbeiten komfortabel und motivierend machen.
Insgesamt kann ich den Verlag als Arbeitgeber nur empfehlen. Hier wird nicht nur Wert auf die Qualität der Arbeit gelegt, sondern auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Hier macht die Arbeit Spaß, und man geht gerne zur Arbeit!
Die wertschätzende Unternehmenskultur, der offene Umgang miteinander und die Flexibilität im Arbeitsalltag. Auch die modernen Büros und die gute Teamdynamik sind hervorzuheben.
Verlässliche Prozesse, angenehmes Team, moderne Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nicht, sonst hätte ich schon längst gewechselt.
Es gibt kaum etwas zu beanstanden – kleinere interne Prozesse könnten manchmal effizienter gestaltet werden.
Keine gravierenden Punkte – allenfalls kleinere interne Abläufe, die noch optimiert werden könnten.
...nichts Gravierendes. Es gibt immer kleine Dinge, die noch verbessert werden können, aber insgesamt läuft vieles gut und es gibt keine größeren Probleme.
Keine Chance auf ein Gespräch mit dem Chef wg. Gehaltsgespräch gewollt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie bisher.
Interne Prozesse könnten in manchen Bereichen noch etwas effizienter gestaltet werden – ansonsten sehr stimmig.
Es wird in der Küche geraucht, dass gehört abgeschafft.
Parkplätze für E-Autos wären spitze
Noch mehr interne Weiterbildungsangebote wären super, um sich gezielt weiterzuentwickeln. Ein modernerer Austauschbereich für kreative Ideen, z. B. regelmäßige Brainstorming-Sessions oder Networking-Events, könnte den Teamspirit noch weiter stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Münchner Wochenanzeiger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut – alle unterstützen sich gegenseitig, arbeiten eng zusammen und sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Sehr starker Teamzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch über die eigene Rolle hinaus und pflegt einen ehrlichen, kollegialen Umgang.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sei es bei beruflichen Herausforderungen oder auch im persönlichen Bereich
das passt, es liegt aber auch daran, dass das von oben vorgelebt wird
Starker Teamgeist, Hilfsbereitschaft und ein echtes Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münchner Wochenanzeiger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden nur Führungskräfte geschult, die Masse bekommt die Schulung dann vom Abteilungsleiter weiter gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Münchner Wochenanzeiger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Münchner Wochenanzeiger besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Münchner Wochenanzeiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Münchner Wochenanzeiger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Münchner Wochenanzeiger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Münchner Wochenanzeiger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR