Mugler 

Masterpack 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut fand ich das Bewerbungsgespräch , es wurde ausführlich informiert und alle Fragen konnten beantwortet werden

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Atmosphäre in der Abteilung

Work-Life-Balance

kann ich noch keine Angaben machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt überall Möglichkeiten zur Entsorgung diversen Mülls

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang ist gut, egal ob mit älteren oder jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

bisher kann ich nix negatives sagen, schon sehr gute kurze Gespräche mit Herrn Mugler gehabt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, lediglich die Pausenzeiten sind echt eng bemessen, vom Arbeitsplatz zur Pausenecke und wieder zurück und das in 15 Minuten, das find ich echt sportlich, mit Erholung hat das wenig zu tun , man könnte wenigstens eine von den 2 Pausen pro schicht ein paar Minuten länger machen

Kommunikation

wenn was ist, dann wird es auch gesagt ob von oben nach unten oder von unten nach oben

Gleichberechtigung

ich kann nix negatives berichten

Interessante Aufgaben

ich hab genau das passende für mich in der Firma gefunden

Work-Life-Balance

Überstundenkappung finde ich nervig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs und Abteilungsleiter sind meist zugänglich und halten Kritik aus.

Kommunikation

Es kommt nicht immer alles an, was oben beschlossen wurde

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft. Muss aber am Laufen gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird positiv von den überwiegend zufriedenen Mitarbeitern bestimmt.

Image

Ist gut, da sehr solides mittelständisches Unternehmen. Die ewigen Nörgler gibt es immer und überall.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung geht bei Machbarkeit auf Mitarbeiterwünsche ein. Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Wird je nach Bereich für engagierte Mitarbeitende angeboten und auch gefördert

Gehalt/Benefits

In den letzten Jahren gab es regelmäßige Gehaltserhöhungen - Zahlung von Weihnachtsgeld. Lohnzahlung sehr pünktlich. Man versucht, im Rahmen der wirtschaftlichen Möglichkeiten, Gehalts- und Sozialleistungen stetig zu verbessern. Mitarbeiterbindung durch jährliche Firmenveranstaltungen, Eisüberraschung im Sommer, Firmenlauf usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Zertifizierung wird sehr ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser ist sehr gut, Erfahrung und Loyalität werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offen und lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Es wurde/wird viel investiert - neue Sanitäranlagen, moderne Küchen, Klimaanlagen, Fahrradgarage, ausreichende PKW-Stellplätze

Kommunikation

Belegschaftsversammlungen, ein gut funktionierender Belegschaftsausschuss mit regelmäßigen Sprechzeiten sorgen für eine offene und gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Form von Diskriminierung bekannt.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge werden zeitnah diskutiert und ggfls. umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sollten vermehrt angeboten werden. Für Mitarbeiter ist eine Weiterbildung auch eine Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Verbesserung vom Energiemanagement werden Investitionen getätigt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Aufgrund der Vielzahl von Aufgaben die abteilungsübergreifend sind, werden nicht immer alle Prozesseigner über anstehende Aufgaben informiert.

Interessante Aufgaben

Abteilungsübergreifende Aufgaben bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Schichtmodel.
Auch offen gegenüber Alternativen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist man Weiterbildungswünschen gegenüber offen gegenüber. Sollte verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Energiemanagement wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Computerprogramme nicht auf dem Stand der Technik und unterschiedliche Versionen.
Es wird in bessere Arbeitsbedingungen investiert.

Gleichberechtigung

Typische Aufgabenverteilung für Männer und Frauen.
Etwas mehr Offenheit für Frauen in technischen Bereichen wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den direkten Kontakt zum Eigentümer.
Direkte Anbindung an Bahn in Wüstenbrand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich viel

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Moderner Maschinenpark, Belüftungsanlage schafft angenehme Atmosphäre

Image

Firma ist top und könnte aber aufgrund der Größe bekannter sein.

Work-Life-Balance

Durch die Wechselschicht kann man das Familienleben gut organisieren, gerade wenn man kleine Kinder hat und der Partner auch arbeiten geht.

Karriere/Weiterbildung

Als Quereinsteiger hat man sehr gute Chancen sich zu entwickeln, wenn man sich reinhängt. Aufstiegschancen zum Vorarbeiter sind vorhanden, wenn man neben den fachlichen Dingen auch mit Menschen umgehen kann und will.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter werden regelmäßig angepasst. Wer mehr Verantwortung übernimmt und mehr Maschinen einstellen kann bekommt mehr Lohn. Sehr hohe Nachtschichtzuschläge. Mehr Benefits wären schön.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Unterstützung wenn notwendig, ansonsten fairer Umgang. Die Absprachen sind verbindlich.

Arbeitsbedingungen

Die Firmenleitung ist dran diese steht’s zu verbessern, manchmal dauert es etwas aber man erkennt wo es Potential gibt.

Kommunikation

Läuft über die Schichtleiter und zwischen den Schichtführenden Vorarbeitern. Wichtige Dinge werden besprochen.

Gleichberechtigung

Passt im Großen und Ganzen.

Interessante Aufgaben

Immer neue Produkte und Herausforderungen, wenn man engagiert ist und mechanisch was auf dem Kasten hat, dann bekommt man entsprechend anspruchsvollere Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohneingang, freie Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte gemessen zur Arbeit höher ausfallen

Verbesserungsvorschläge

Versucht etwas mit Weitsichtigkeit zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Maschinen

Image

Is der Ruf ersteinmal ruiniert... Sagen wir Mal so. Es geht Berg auf.

Work-Life-Balance

Trotz des Fachkräftemangels wird vieles ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe bedingte Karrierechance n

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Maschinen, ältere funktionale Gestaltung

Kommunikation

Meetings finden Abteilungsbezogen statt.

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung
Gute Arbeitszeiten - Schichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne könnten fairer sein

Image

Das Image ist auf jeden Fall besser als wie darüber geredet wird. Nicht alles ist immer nur schlecht.

Work-Life-Balance

An diesem Punkt kann ich fast überhaupt nicht meckern. Durch 3 Schichtsystem sehr ausgeglichene Freizeit. Die Kommunikation bei spontanen Schichtänderungen könnte verbessert werden. Private Termine sowie Urlaube werden immer versucht zu realisieren. Ein wenig Kompromissbereitschaft gehört allerdings auch dazu.

Karriere/Weiterbildung

Geteilte Meinung. Am Arbeitsplatz kann man sich entwickeln und geringfügig Aufsteigen.
Weiterbildungen oder weiterführende Karrieremöglichkeiten sind Mangelware.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das passt soweit. Der Draht zu den direkten Vorgesetzten ist gut. Die Stimme der Arbeiter könnte allerdings etwas mehr Gehör verdienen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind am Standart gemessen. Wenn man lange genug anmahnt und die geschlossene Abteilung dahinter steht, werden Bedingungen auch verbessert. Es dauert nur oft seine Zeit.
Die Arbeit an sich erfolgt an sehr modernen Maschinen.

Kommunikation

Das wichtigste kommt an. Ansprechpartner haben ein offenes Ohr.
Verbesserungspotential gibt es aber sicherlich.

Gehalt/Benefits

Es ist ok. Wer entsprechend Leistung zeigt, belastbar, kollegial und gesundheitlich stabil ist kommt über die Jahre schon weiter. Viel geht hier über die Dauer der Betriebszugehörigkeit und Engagement. Man hat seine Vergütung aber in der eigenen Hand, von allein passiert nicht viel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind weitestgehend vorgegeben, da ist individueller Spielraum kaum möglich. Man kann seine Tätigkeit aber so gestalten wie man es für am besten empfindet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- mittelständiges Unternehmen mit gestärkter Marktposition

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu den Mitarbeitern bei bevorstehenden Veränderungen könnte besser sein

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, man bekommt bei wichtigen Privatterminen auch mal innerhalb der Arbeitszeit frei

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

- gute Mischung zwischen jüngeren und erfahrenen Mitarbeitern /-innen