Negativer Trend setzt sich fort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man den Mitarbeiter in der Produktion nur allzu deutlich macht das sie am unteren Ende der Nahrungskette stehen. Hier wurde ein Klima geschaffen bei dem der eine dem anderen nichts gönnt. Mitarbeiter sind gehalten sich wenn möglich gegenseitig in die Pfanne zu hauen. Im allgemeinen bring das der Firma und dem Arbeitnehmer nichts, hoher Krankenstand und mangelnde Motivation sind die Folge. Immer neue Projekte sollen hier Änderung bringen, man gewinnt jedoch schnell den Eindruck das diese nur das Bild des Unternehmens nach aussen hin Verbessern sollen.
Die Gesundheit der Ma sollte mehr im Vordergrund stehen.
Verbesserungsvorschläge
Es wir gern von Familienunternehmen gesprochen, das ist in soweit richtig das wenn man die Richtigen Leute kennt man sich durchaus weiterentwickeln kann, ist das nicht der Fall ist trotz hoher Leistungen hängen im Schacht.
Würde Leistung belohnt werden wäre wohl auch das Leistungsnieveau und die Produktivität eine andere.
Abkehr von der Praktik Mitarbeiter gegeneinander Auszuspielen.
Umsetzung von Vorgesetzten die durch ihr Verhalten deutlich gezeigt haben das sie ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind, sei es durch mangelnde Fachliche, oder wie häufig zu beobachten, durch einen mangel an Sozialer Kompetenz.
Der BR sollte sich mal wieder auf seine Werte besinnen.
Abstellen von Monotoner Arbeit über Jahre (Gesundheitliche Probleme, Motivationsbremse),
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte mit Übler Laune, angesichts des Drucks verständlich aber Kontraproduktiv
Kommunikation
Oh ja, geredet wird viel, Ergebnisse kommen wenig dabei rum
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lassen sich von der Leitung gegeneinander Ausspielen
Vorgesetztenverhalten
Ergebniss aus Gesprächen mit Vorgesetzten ist meist nur "schön das wir mal drüber Gesprochen haben"
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben und Körperliche Belastung über Jahre, Wunsch auf Änderung aus Gesundheitlichen Aspekten wird Ignoriert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gern durch den Aufgabenbereich verheitzt, die Gesundheit schert hier niemanden auch Führungskräfte nicht.
Image
Man ist an einer sauberen Fassade interessiert, was dahinter geht sind zwei paar Schuhe
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht