Mubea 

Unternehmensgruppe

Bewertungen

Vielen Dank für das sehr gute Feedback. Es ist toll, dass Sie Mubea als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen und wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Vielen Dank für das Feedback zur Arbeit bei Mubea. Es ist schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.
Wir nehmen ihre Kritik ernst und werden den Verbesserungsvorschlag intern diskutieren. Ein detailliertes Feedback zu den einzelnen Bewertungskriterien hätte uns geholfen, die Bewertung insgesamt besser zu verstehen und konkrete Optimierungsmöglichkeiten abzuleiten. Sollten Sie im Nachgang noch ergänzende Angaben machen wollen, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung vor Ort.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für ihre berufliche und private Zukunft.

Vielen Dank für das ausführliche Feedback zur Arbeit bei Mubea.

Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge und Hinweise zu den einzelnen Punkten gerne auf und diskutieren diese innerhalb der Personalabteilung. Konstruktive Kritik und Feedback ist uns wichtig und ist immer willkommen. Allerdings finden wir den persönlichen Austausch dazu wichtiger, als anonyme Mitarbeiterbefragungen durchzuführen. Auch über unser Ideenmanagement erreichen uns regelmäßig Vorschläge für Verbesserungen, nicht nur zu Produktionsprozessen und generellen Abläufen sondern auch im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen. Hierüber wurden schon viele gute Initiativen eingereicht und umgesetzt.

Das Thema Kommunikation wurde in der Vergangenheit vielfach kritisiert und es gab hier definitiv Optimierungsbedarf. Daher wurde eine weltweite Mitarbeitenden-App eingeführt, die seither zeitnah und proaktiv über viele globale und lokale Neuigkeiten im Unternehmen informiert und eine Plattform zum Austausch und für Feedback darstellt. Mit einer Nutzerquote von nahezu 80% wird damit der Großteil der Mitarbeitenden mit aktuellen Informationen versorgt.

Es ist richtig, dass in den höchsten Führungspositionen keine Frauen vertreten sind. Allerdings nehmen an unseren Führungskräfteprogrammen jährlich Frauen teil, um sich für Führungsaufgaben zu qualifizieren. Weiterhin gibt es bereits einige Frauen, die sich im mittleren Management etabliert und Führungsrollen übernommen haben und diese sehr erfolgreich ausfüllen.

Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, dass ihre Leistung nicht wertgeschätzt wurde. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und werden das Thema im Gespräch mit den Führungskräften aufgreifen.

Für ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Vielen Dank für Ihr Feedback und Bewertung zur Arbeit an unserem Standort in Weißensee. Es ist sehr schade, dass Sie Mubea als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und sehen auch Verbesserungspotenzial. Auf einige der Punkte möchten wir deshalb gern näher eingehen.

Am Standort Weißensee wurde in den letzten Jahren kräftig investiert und wir sind noch dabei. Und das nicht nur in neue Betriebshallen oder Maschinen für die Produktion sondern vor allem auch in die Arbeitsumgebung unser Mitarbeiter. Es wurden insbesondere neue Pausenräume, Sanitärräume mit Duschen und Umkleiden mit ausreichenden Spinden geschaffen, die vorhanden Sozialräume wurden und werden aktuell saniert. In diesem Zusammenhang möchten wir auch erwähnen, dass wir momentan intensiv an einem ganz neuen Konzept für Arbeitskleidung und deren Reinigung arbeiten. Das wird eine große Verbesserung für die Mitarbeiter am Standort.

Bei den Büroräumen, die produktionsnah liegen, haben wir tatsächlich noch Verbesserungsbedarf. Da sind wir selbst noch nicht zufrieden. Allerdings wurde am Standort im letzten Jahr ein neuer, hoch moderner Standard bzgl. Büromöblierung geschaffen, der jetzt schrittweise ausgerollt wird.

Das Thema Kantine beschäftigt uns hier am Standort schon sehr lange. Hier haben wir zunächst eine sehr gute Alternative gefunden. Über Essensautomaten, die täglich frisch bestückt werden, haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine warme Mahlzeit zu günstigen Konditionen zu erwerben. Nichtsdestotrotz gibt es gerade wieder aktuelle Überlegungen für die Einführung einer echten Kantine. Wir bleiben dran an diesem Thema.

Unsere Mitarbeiter-App We@Mubea dient nicht nur dazu ein Image zu schaffen, sondern wir nutzen sie am Standort Weißensee vor allem zur Information über wichtige Neuerungen, für Umfragen unter den Mitarbeitenden und für nützliche Tipps rund um den Standort. Sie dient aber auch zur direkten Kommunikation miteinander und ist deshalb bewusst nicht anonym gehalten. Wir wollen mit unseren Mitarbeitenden im Gespräch bleiben.

Die heutige Entgeltstruktur bei Mubea in Weißensee ist seit diesem Jahr transparenter gestaltet und dem Flächenentgelt der Metall- und Elektroindustrie Thüringen angeglichen. Wir orientieren uns an den tariflichen Rahmenbedingungen in Thüringen und bieten neben dem genannten Jobrad noch einige weitere Vorzüge wie die 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen, bis zu 38 Tagen Urlaub. Über unsere Mubea Academy lassen sich zahlreiche Trainings und Seminare absolvieren.

Wir bedauern, dass wir keine Gelegenheit mehr haben, Sie von den Arbeitnehmervorteilen bei Mubea zu überzeugen, wünschen aber alles Gute für die Zukunft.

Vielen Dank für dieses tolle Feedback. Wir freuen uns darüber, wenn die Arbeit bei Mubea positiv bewertet wird. Auch die Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll und wir werden diese im HR-Team diskutieren.
Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit und wünschen alles Gute.

Vielen Dank für das Feedback zur Arbeit bei Mubea. Wir bedauern, dass ihr Eindruck derzeit sehr negativ geprägt ist. Ihre Kritik nehmen wir ernst und besprechen diese mit dem Fachbereich. Gleichzeitig würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch weitere Einzelheiten zu den Kritikpunkten erfahren, die uns konkrete Anhaltspunkte zur Verbesserung geben. Dafür steht Ihnen der zuständige Business Partner aus der Personalabteilung zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns, wenn Sie das Angebot zu einem persönlichen Austausch annehmen.

Vielen Dank für das Feedback zur Arbeit bei Mubea Aviation. Wir bedauern, dass ihr Eindruck derzeit sehr negativ geprägt ist.
Den von Ihnen erwähnte Verbesserungsvorschlag haben wir zur Prüfung an den Standort weitergeleitet. In Schwerin werden derzeit bereits einzelne Arbeitsbereiche umgestaltet, um die Arbeitsabläufe zu erleichtern.

Bezüglich des weiteren Feedbacks würden wir gerne im Detail erfahren, welche Versprechen nicht eingehalten wurden und wie die Arbeitsbedingungen aus ihrer Sicht verbessert werden können. Dazu möchten wir die Chance nutzen mit Ihnen persönlich ins Gespräch zu kommen, um Möglichkeiten zur Verbesserung konstruktiv zu diskutieren. Dazu steht die Personalabteilung vor Ort zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf eine für beide Seiten positive zukünftige Zusammenarbeit.

Vielen Dank für das Feedback zur Arbeit bei Mubea. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit einen solch negativen Eindruck haben.
Leider ist die Bewertung an vielen Stellen zu pauschal und bietet uns keine Chance genauere Möglichkeiten zur Verbesserung abzuleiten. Wir würden uns freuen, einzelne Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge persönlich zu diskutieren. Dazu steht der entsprechende Personalreferent gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot wahrnehmen und wir die zukünftige Zusammenarbeit gemeinsam positiver gestalten können.