Mubea 

Unternehmensgruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach Absenden der Bewerbung erhielt ich für heutige Verhältnisse eine zügige Zusage zu einem 1. Gespräch via TEAMS. Hier stellte sich eine ehrliche und offene Gesprächsatmosphäre auf beiden Seiten ein. Mir wurde eine Rückmeldung nach 2 Wochen versprochen, diese erfolgte auf den Tag genau 4 Wochen später, allerdings mit einer Einladung zu einem Vor-Ort Gespräch, daher habe ich die Verzögerun unkommentiert hingenommen. Das Vor-Ort Gespräch über 90 Minuten unterschied sich zum 1. Gespräch nur durch die Anwesendheit des Entscheidungsträgers, ansonsten auch hier eine offene und ehrliche Atmosphäre. Man wollte mir nach 1 Woche eine Rückmeldung geben. Die Absage, eine automatische, sehr unpersönliche Email erhielt ich nach knapp 3 Wochen. Welchen Eindruck soll ich nun von dem Unternehmen gewonnen haben? Ich habe einen guten Job und diese Absage gehört zu den wenigen, über die ich positiv denke. Wenn der Bewerbungsprozess so unprofessionell abläuft, wie verhält es sich dann mit dem späteren Arbeitsalltag? Von mir als Bewerber wird stets Professionalität und vor allem Pünktlichkeit erwartet, umgekehrt muss ich dies auch von den Unternehmen heute erwarten können. Ich wünsche den anderen und zukünftigen Bewerbern mehr Erfolg und dem Unternehmen, dass der richtige Experte für die Stelle als Laboringenieur gefunden wurde, ich selbst werde MUBEA als Arbeitgeber jedoch nicht mehr in Betracht ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich ein Gespräch mit einem Mitarbeiter auf einer Firmentkontaktmesse hatte, dieser mich von Mubea begeisterte, entschied ich mich für eine Bewerbung. Im Vorstellungsgespräch hatte der Einladende kaum Zeit und verlies das Gespräch nach 15min um in ein paralles Kundengespräch zu gehen. Für mich konnten wichtige Fragen nicht geklärt werden und ebenso konnte ich im Gespräch keinen Bezug auf die ausgeschriebene Stelle erkenne. Der Ablauf war nicht gerade wertschätzend gegenüber einem Bewerber, der sogar noch eigene Kosten anreisen muss. Ich entschied mich darum meine Bewerbung selbst zurückzuziehen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber*innen mehr als 2,5 Monate auf eine Rückmeldung warten, und diese auch auf mehrmalige Nachfrage nicht erfolgt, dann läuft hier wohl etwas gehörig schief. Die Arbeitsweise deckt sich mit den zuletzt verstärkt auftretenden schwachen Bewertungen hier bei kununu. Egal für welche Stelle man sich bewirbt, den Bewerber*innen wird durch so einen Umgang schon von vornherein ein schlechtes Gefühl vermittelt. Was kann Mubea hier besser machen:
- Empfangsbestätigung der Bewerbung
- (Regemäßige) und schnellere Rückmeldung bzgl. Stand der Bewerbung bzw. des Bewerbungsprozesses
- Ansprechpartner für Stellen nennen
- Empfangsbestätigung und Beantwortung von Rückfragen über das allgemeine Kontaktformular des Unternehmens.

>> Für mich (und wohl auch einige andere) hat sich das Interesse an einer Anstellung bei Mubea aufgrund eines solchen ersten Eindrucks auch erledigt…

Verbesserungsvorschläge

ich weiß nicht was man besser machen könnte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

klare Kommunikation während des gesamten Bewerberprozesses, keinen Kandidaten "hinhalten", fair sein!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf meine Bewerbung (Absage) erfolgte nach knapp 8 Wochen. Man entschuldigte die verspätete Rückmeldung durch die Vielzahl an Bewerbern.
Auffallend ist, dass die Stelle einen Monat später wieder neu ausgeschrieben wurde. D.h. die Stelle wurde trotz der vielen Bewerbungen nicht besetzt. Zum Zeitpunkt meiner Bewerbung existierte die Stellenbeschreibung bereits mehrere Monate in den entsprechenden Portalen.
Daher hege ich den begründeten Verdacht, dass Mubea keine ernsthaften Einstellungsabsichten verfolgt.

Verbesserungsvorschläge

Monatelange Wartezeiten zwischen den einzelnen Schritten seitens des Unternehmens werden einem dann als vertrödelte Zeit unterstellt.
Entgegen dem geltendem Recht werden Reisekosten nicht erstattet und es empfiehlt sich hier auf seine Rechte zu bestehen. Daraus kann jeder Rückschlüsse auf die Gehälter ziehen.....oder anders ...wenn es soweit ist, dass die Reisekosten nicht erstattet werden können, sollten schleunigst entsprechende betriebswirtschaftliche Maßnahmen eingeleitet und sicher keine Bewerber eingeladen werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerber trifft auf eine massive Überheblichkeit, welche das Interesse an diesem Unternehmen unmittelbar im Keim erstickt.
Die Gehaltsvorstellungen seitens des Unternehmens sind bestenfalls amüsant aber indiskutabel.
Die exponierte Lage des Unternehmens macht es uninteressant. Das Unternehmen kann sich kein Budget für Bewerberfahrtkosten leisten - auch Hinblick auf die witzigen Gehaltsvorstellungen ist mein Interesse für diesen Arbeitsgeber auch langfristig komplett erloschen.

Verbesserungsvorschläge

Nach längerer Pause nach meiner Bewerbung wurde ein Vorstellungsgespräch vereinbart.
Die Gesprächsathmosphäre war sehr angenehm.
Im Anschluss verging viel Zeit ohne wirkliche Zusage oder dass weitere Schritte folgten. Daher entschied ich mich für eine andere Stelle.
Positiv:
Es wurde sich ebenso Zeit für eine Unternehmensbesichtigung genommen.
Leider werden keine Fahrtkosten erstattet, was mich etwas gewundert hat. Zuvor wurde ebenso nicht drauf hingewiesen.

Bewerbungsfragen