Mubea 

Unternehmensgruppe

Bewertung

Vielen Dank für das ausführliche Feedback zur Arbeit bei Mubea.

Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge und Hinweise zu den einzelnen Punkten gerne auf und diskutieren diese innerhalb der Personalabteilung. Konstruktive Kritik und Feedback ist uns wichtig und ist immer willkommen. Allerdings finden wir den persönlichen Austausch dazu wichtiger, als anonyme Mitarbeiterbefragungen durchzuführen. Auch über unser Ideenmanagement erreichen uns regelmäßig Vorschläge für Verbesserungen, nicht nur zu Produktionsprozessen und generellen Abläufen sondern auch im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen. Hierüber wurden schon viele gute Initiativen eingereicht und umgesetzt.

Das Thema Kommunikation wurde in der Vergangenheit vielfach kritisiert und es gab hier definitiv Optimierungsbedarf. Daher wurde eine weltweite Mitarbeitenden-App eingeführt, die seither zeitnah und proaktiv über viele globale und lokale Neuigkeiten im Unternehmen informiert und eine Plattform zum Austausch und für Feedback darstellt. Mit einer Nutzerquote von nahezu 80% wird damit der Großteil der Mitarbeitenden mit aktuellen Informationen versorgt.

Es ist richtig, dass in den höchsten Führungspositionen keine Frauen vertreten sind. Allerdings nehmen an unseren Führungskräfteprogrammen jährlich Frauen teil, um sich für Führungsaufgaben zu qualifizieren. Weiterhin gibt es bereits einige Frauen, die sich im mittleren Management etabliert und Führungsrollen übernommen haben und diese sehr erfolgreich ausfüllen.

Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, dass ihre Leistung nicht wertgeschätzt wurde. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und werden das Thema im Gespräch mit den Führungskräften aufgreifen.

Für ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.