gewünschtes Image entspricht nicht den realen Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte und vielfältige Aufgaben. Internationale Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch am Standort WSEE mal investieren. Alte Büros, Containerbüros, Platzmangel, Umgang mit Mitarbeitern, Bürokratie und lange Wege. Gehalt nach vertretbarem Niveau bei der Auslastung!
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Bereich. Grundlegend wird überall unnötig viel Druck aufgebaut, insbesondere auf die Produktion. Zugleich wird aber nur das nötigste an Ausgaben und Personalaufwand betrieben um den Betrieb am laufen zu halten. Der Standort wird ganz klar gemolken.
Kommunikation
Gibt eine MitarbeiterApp, diese ist aber mehr um sich ein nach innen kommunikatives Image zu schaffen. Realistische Möglichkeit für Kritik ohne den Bumerang Effekt gibt es leider nicht, da nicht anonym.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was zu meiner Zeit noch geklappt hat, war der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das klappt aber meist nur auf einer Hierarchie-Ebene und nimmt zunehmend mit den demotivierenden TaskForces etc. durch die Führung ab.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden die gestrichen wurden. Viele Dienstreisen. Ewige Diskussionen mit HR. Intensiveres HO nur mit viel Diskussion und grundlegend auch nach Corona noch ein Diskussionsthema. Balance tendiert immer Richtung Burn-Out.
Vorgesetztenverhalten
Stark schwankend. Viele Bücklinge und Wendehälse - aber auch einzwei solide Charaktere dazwischen. Ich hatte relativ Glück in meiner Zeit, gibt aber auch mächtig viel Bodensatz nachdem über die Jahre viele gute gegangen sind.
Interessante Aufgaben
Das einzige was spannend ist, sind die Aufgaben. Kein Tag wie der Andere und man kann sich durchaus entfalten, wenn man das Budget nicht anreißt oder nicht wie in 98% der Fälle eine Kürzung bekommt.
Gleichberechtigung
Mann, Frau, Alt, Jung. Alles wird gleichmäßig gemolken.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuletzt gab es mitunter Altersteilzeit. Aber es gab auch Unterschiede. Manch einer hatte einen entspannten 'Ruheposten', andere durften bis zum Schluss ihren Hintern für alles hinhalten.
Arbeitsbedingungen
Stark in die Jahre gekommene Ausstattung. Büros in Containern mit teils grenzwertiger Heizung / Klimatisierung. Hohe Lärm- und Geruchsbelastung auch in den Büros. Für die Produktion immer zu wenig Spinde verfügbar und abgewohnte Pausenräume.
Keine Kantine am Standort!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen fürs Image Green. Schöne Ladesäulen und nette Marketingfolien. Faktisch aber viel Verschwendung und Inneffizienz im gesamten Werk.
Gehalt/Sozialleistungen
War vor 10 Jahren mal oberes Ende in Thüringen, mittlerweile nicht mehr Konkurrenzfähig wenn man das Gehalt gegen die zu erbringende Arbeitsleistung hält. Moderne Modelle wie Homeoffice scheinen immer noch keine Option zu sein.
Wie gesagt, Überstunden werden gestrichen und Reisezeit für internationale Dienstreisen unfair gekürzt.
Sonst gibt es kaum Benefits. JobRad macht mittlerweile jeder 5 Mannbetrieb.
Image
Nach Außen Hui - Innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur das notwendigste wenn du eine neue Anlage oder Software kennen musst. Persönliche Weiterbildung habe ich jedes Jahr mein Budget gestrichen bekommen. Ich habe mich auf eigene Kosten privat weitergebildet - war die beste Entscheidung!