Die Führung und die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte kaum schlechter sein. Gute, aber nicht fair verteilte Löhne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird immer pünktlich und zuverlässig gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht wirklich als Mensch akzeptiert, sondern muss sich zu sehr anpassen oder darf gern wieder gehen
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Führungskräfte zwecks besserem sozialen Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Vorgesetzten hätten ihren Job nie erhalten dürfen.
Image
Das Image stimmt kaum mit der Wirklichkeit über ein. Aus alten Zeiten genießt die Firma nach außen hin noch einen guten Ruf, aber sie tut nichts dafür diesem gerecht zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut. Urlaub meist kein Problem. Für Krankheit sollte man sich entschuldigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere und die Aufstiegschancen hängen hauptsächlich davon ab, ob man den richtigen Leuten tief genug in den richtigen Bereich eindringt ...
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarifvertrag. Die Einstufungen größtenteils sehr unfair in beide Richtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Thema kann ich nicht viel sagen. Sehe die Firma da maximal im Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist teilweise gut, wenn man weiß wem man trauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird fast jede Altersgruppe. Unterschiede im Umgang gibt es aber kaum.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen unterirdisch ... Es wird auch öfter mal laut oder es fallen Beleidigungen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsplatz im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt. Und auch ansonsten alles andere als modern und sehr ungepflegt.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort und wird teilweise auch als Störung empfunden.
Gleichberechtigung
Es gibt teilweise die richtigen Ansätze, aber wie bei fast allem bei dieser Firma klappt die Umsetzung dann nicht so wirklich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden zu einem großen Teil sehr ungerecht verteilt.