Leider keine Weiterempfehlung, so wie es von außen aussieht. So ist es auch dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige Interesse besteht darin Mitarbeiter zu kontrollieren und unter Druck zu setzen. Es muss immer schneller gehen, insbesondere wenn man für eine Linie verantwortlich ist.
Work-Life-Balance
36 Stunden Woche, selten Spätschicht. Samstagsarbeit kann vorkommen, dann aber nur von 6.00-11.15 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen. Weiterbildung zwecklos.
Gehalt/Benefits
Manche Bereiche werden gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die vom Betriebsleiter geschaffenen Bedingungen, gibt es einzelne „Kollegengrüppchen“, allerdings besteht ein Großteil der Belegschaft aus sich gegenseitig aufspielenden Mitarbeitern. Am besten die Fehler von anderen immer sofort melden.
Kommunikation
Keine Abteilungsleiter. Mitarbeiter in der Produktion sind alle einem völlig unfähigem Betriebsleiter unterstellt. Wartung und Instandhaltung ist ungern gesehen. Kostet alles Zeit und Geld.
Betriebsversammlungen oder Ähnliches gibt es nicht, genauso wenig informative Veranstaltungen für Mitarbeiter.
Wann der nächste Räucherlachs bestellt werden kann (Chef hat eine Lachsfarm in Irland) hängt allerdings am schwarzen Brett.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter sind 30 Jahre im Betrieb ohne abgeschlossene Ausbildung und verdienen Ingenieursgehälter. Während andere Rackern und die Leistung nur Leistung ist, wenn man dem Betrieb lange treu bleibt.