Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit Kompetenz in der Entwicklung und kompetenten Kollegen und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte ein Internetzugang für Mitarbeiter in Form eines Mitarbeiter WLANs eingerichtet werden
Kommunikation
Kann mich nicht beschweren!
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßig Events durch die Firma Organisiert! Es könnte lediglich gelegentlich von der Abteilung mal was gemacht werden.
Work-Life-Balance
relativ Flexible Arbeitszeiten. Mehr Home-Office wäre schön und etwas Flexibler Kernarbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Soweit eigentlich Nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich durchaus Interessant. Wobei natürlich der Bereich Lotto beschränkt, ich würde mich freuen wenn Multamedio Zukunft wie geplant auch andere Bereiche abgedeckt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr gemacht werden z.B. Firmenfahrzeug elektrifizieren oder Zuschuss zum Deutschlandticket. Ansonsten gibt es die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
Gehalt/Benefits
Durchaus faire Bezahlung. Allerdings würde ich mir mehr Transparenz bei den Gehältern wünschen
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr angeboten werden z.B. regelmäßige Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die Empfehlung.
Es freut uns sehr, dass die fachliche Kompetenz im Team, die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrgenommen werden. Gerade diese Aspekte sind für uns zentrale Bausteine unserer Unternehmenskultur.
Wir wollen noch ergänzend anmerken, dass es neben den regelmäßigen Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier auch Veranstaltungen mit dem Team gibt. Diese sind aber nicht regelmäßig, sondern anlassbezogen. Tausche Dich hier gerne mit Deinem Teamleiter aus.
Außerdem danken wir Dir für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Themen wie ein Mitarbeiter-WLAN, weitere Flexibilisierung von Home-Office-Regelungen, zusätzliche Weiterbildungsangebote nehmen wir sehr ernst. Wir prüfen regelmäßig, wie wir hier sinnvolle und nachhaltige Verbesserungen umsetzen können. Manchmal sind uns hier allerdings Grenzen gesetzt, wie beispielsweise durch unsere ISO-Zertifizierung für das Mitarbeiter-WLAN.
Zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein möchten wir ergänzen, dass die Hälfte unserer Flotte bereits elektrifziert ist. Wir werden seit etwa 15 Jahren mit Öko-Strom beliefert, fahren zu Kundenterminen zu 90% mit der Bahn und haben auf jeder Etage Wasserwerke von Ideal-Water und filtern das Leitungswasser damit auf Quellwasserniveau und haben seit 9 Jahren Job-Räder für die Mitarbeiter im Angebot.
Zum Sozialbewusstsein gehört aber auch, sich gesellschaftlich zu engagieren. So engagieren wir uns seit etwa 10 Jahren für die Stiftung "Forschung hilft" und den Verein "Hilfe im Kampf gegen Krebs". Dabei handelt es sich nicht nur um ein finanzielles Engagement. Wir bringen uns auch beratend und durch sonstige Mitarbeit, auch im Stiftungsbeirat ein. Zusätzlich sind wir Gründungsmitglied im Tech-Inkubator Würzburg und beraten kostenlos Gründer aus der Region. Über die Stiftung von Ideal-Water fördern wir Trinkwasseraufbereitungsanlagen weltweit. Aber besser geht immer. Wir sehen das als weiteren Ansporn.
Besonders freut uns auch, dass Du Deine Aufgaben als interessant wahrnimmst. Die strategische Erweiterung in neue Themenfelder ist bereits Teil unserer Zukunftsplanung – um sowohl fachlich als auch als Arbeitgeber weiter zu wachsen.
Die ersten Schritte sind hier bereits unternommen und wir werden uns hier auch künftig weiterentwickeln.
Vielen Dank für Dein Feedback und Deinen Beitrag zu unserer Entwicklung.
Dein Multa Medio Team