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MULTA MEDIO Informationssysteme 
AG
Bewertung

Interresantes Unternehmen

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung müsste sich manchmal von Ihrem Gefühl leiten lassen, um solche (Ex-)Mitarbeiter wie den Herrn, der den Kommentar "Enttäuscht" geschrieben hat, erst gar nicht einzustellen. Die Kommentare des Herren haben nichts mit der Realität zu tun und werden von den Mitarbeitern mit "Kopfschütteln" quittiert. Man kann es halt nicht jedem recht machen.

Arbeitsatmosphäre

4,3

Ein gute Betriebsklima ist neben einer hohen Kompetenz auch ein großes Anliegen der Unternehmensführung. Jeder Mitarbeiter wir aufgefordert, zu einem positiven Betriebsklima beizutragen, bzw. das gute Betriebsklima zu erhalten.

Kommunikation

4,3

Generell herrscht eine sehr offene Unternehmenskommunikation. Probleme können und sollen offen angesprochen werden. Mitarbeiter werden in Lösungsfindungen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

4,5

Es handelt sich um eine großes Team, welches kollegial und fachbezogen zusammenarbeitet.

Work-Life-Balance

4,5

Die Arbeitszeiten entsprechen einer 40 Stunden Woche. Überstunden fallen nur in seltenen Fällen an und sind dann durch das überdurchschnittliche Gehalt abgegolten. Zusammenhängender Urlaub von bis zu 3 Wochen ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

4,0

Im Unternehmen herrscht eine sehr flache Hierarchie. Die Zuständigkeiten sind klar definiert. Entscheidungen werden von der oberen und mittleren Führungsebene getroffen. Mitarbeiter werden in einer offenen und gewünschten Unternehmenskommunikation zur Lösungsfindung mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

4,5

Als Softwareentwicklungshaus entstehen bei jedem Projekt neue Herausforderungen im Umgang mit alten und neuen Themen bzw. Technologien. Dies macht die Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich. Die Abarbeitung der Projekte erfolgt nach methodischen Grundsätzen sehr effizient.

Gleichberechtigung

5,0

Generell sind alle Mitarbeiter willkommen, ihre Kompetenzen einzubringen. Bedingt durch die hierarchische Struktur werden letztendlich die Entscheidungen von der oberen- und mittleren Führungsebene getroffen. Die Frauenquote liegt tatsächlich bei unter 10%, was allerdings auch leider die Quote der weiblichen Bewerber widerspiegelt.

Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der Umgang mit den Kollegen ist generell gut. Es herrscht eine gute Mischung zwischen erfahrenen und jungen Kollegen. Die erfahrenen Kollegen nehmen auch gerne die Vorschläge der jüngeren Kollegen an.

Arbeitsbedingungen

4,7

Es handelt sich bei dem Mozart-Center um einen modernisierten, prächtigen Altbau in zentraler Lage, zum Teil mit wunderschönen Stuckdecken. Als Kontrast dazu ist die Büroeinrichtung modern (fast neuwertig) in weiß und antrazith gehalten. Alle Rechner, Notebooks, Handy's, Tablets etc. entsprechen den neusten Standards. An den Wänden sind große, bunte sehr geschmackvolle Bilder angebracht. Jahreszeitbedingt wird die Deko angepasst. Von der Vorbeiführenden Schweinfurter Straße hört man im Winter bedingt durch die Schallschutzfenster sehr wenig. Im Sommer bei geöffneten Fenstern ist der Straßenlärm zu hören. Es bleiben dann die Fenster der Rückseite des Gebäudes (kein Straßenlärm) ganztägig geöffnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Die Arbeitsplatzrechner sowie der Serverpark sind auf dem neusten Stand. Schon bei der Anschaffung wird selbstverständlich neben der Leistung auf Energieeffizienz größten Wert gelegt. Jeden Morgen wird in einem gemeinsamen Meeting über die täglich anstehenden Aktivitäten und Probleme gesprochen. In den Mittagspausen gehen unterschiedliche Gruppen zusammen zum Mittagessen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen über das Jahr verteilt mehrere karitative Einrichtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Überdurchschnittliche, pünktliche Bezahlung. Am Jahresende gibt es meistens freiwillige, individuelle Bonuszahlungen, die abhängig von dem Engagement und der Leistung des jeweiligen Mitarbeiters sind. Desweiteren werden mindestens zwei größere Firmenevents für die Mitarbeiter im Jahr durchgeführt. Nichtalkoholnische Getränke aller Art werden kostenlos vom Unternehmen gestellt. In der Adventszeit steht immer ein Teller mit Süßigkeiten, Obst und Nüssen zur freien Verfügung.

Image

5,0

Das Unternehmen besteht mittlerweile seit fast 20 Jahren als sehr erfolgreiches Beratungs- und Softwarehaus. Da das Unternehmen nur überregional tätig ist, ist es in Würzburg nur durch die Mitgliedschaft in der Unternehmensgruppe Prof. Thome bekannt. Darüber hinaus ist die Multa Medio Informationssysteme AG Marktführer im Bereich von Online Lotterie-Spielsysteme für staatliche Lotteriegesellschaften. Als Spezialanbieter für derartige Lösungen hat sich das Unternehmen mittlerweile europaweit einen ausgezeichneten Namen gemacht. Das Unternehmen kann uneingeschränkt weiterempfohlen werden.

Karriere/Weiterbildung

4,0

In den jährlichen Mitarbeitergesprächen werden Zielvereinbarungen getroffen und Maßnahmen für die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters diskutiert. Daraus abgeleitet werden Weiterbildungmassnahmen, Literaturbeschaffung und Zeitkontingente für Sonderaufgaben und Weiterbildungsmaßnahmen definiert.