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Bewertung

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Stimmung ist gut - aber....

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Würzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter wird leider oft im Keim erstickt - Entscheidungen werden dann leider ohne fachlichen Hintergrund nach persönlicher Meinung getroffen. So geht viel Potential verloren und Mitarbeiter frustriert.

Verbesserungsvorschläge

Die Benefits sind heutzutage ehr schwach - ein Obstkorb, ergonomische Arbeitsülätze und Jobrad sind mittlerweile ehr Standardfeature, zumindest in der IT.

Image

Die Transparenz Geschäftsführung - Mitarbeiter ist leider reine Fassade. Tatsächliche Gründe und kommunizierte Gründe sind oft unterschiedlich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Björn SteinackerVorstand/CEO

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vorab möchte ich mich ganz herzlich für Dein Feedback bedanken.

Deinen Bewertungen und Kommentaren entnehme ich, dass du eigentlich gerne bei uns arbeitest. Du sprichst aber auch ein paar Punkte an, die für Dich momentan nicht passen. Mir ist es wichtig, diese Punkte zu verstehen, um sie dann entsprechend ändern zu können.

Aus diesem Grund würde ich gerne ganz persönlich mit dir über diese Punkte sprechen. Ich bin mir sicher, dass wir in einem gemeinsamen Gespräch die Probleme und Hintergründe identifizieren und auch Lösungen finden können.

Ich bin sehr stark an einem solchen Austausch interessiert und würde mich freuen, wenn du direkt auf mich zukommen würdest.

Herzliche Grüße
Björn Steinacker

PS:
Zum Thema Benefits möchte ich noch etwas ergänzen: In der MULTA MEDIO gibt es nicht nur einen Obstkorb, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Darüber hinaus kann jeder eine betriebliche Altersvorsorge abschließen oder ein Firmenauto (VW Multivan oder Škoda Octavia) für Urlaubsfahrten mieten. Wir haben schöne Büro's und es gibt täglich freie Getränke (Hochwertige Kaffeemaschine mit Kaffee aus der Kaffeerösterei, hochwertige Getränke aus Glasflaschen und Wasser aus einem ganz speziellen Wasserfilter von IdealWater). Alle 1-2 Monate besteht die Möglichkeit, an einem gemeinsamen Mittagessen teilzunehmen. Es gibt jährlich zwei große Firmenevents und als besonderes Highlight bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle 14 Tage Massagen im Büro an. Des Weiteren bieten wir VIP-Tickets für die Heimspiele von Eintracht Frankfurt sowie VIP-Tickets für Konzerte im Deutsche Bank Park an. Weiterbildungsmaßnahmen können direkt mit den Vorgesetzten vereinbart werden.

Die Auflistung steht für sich und übersteigt meiner Meinung nach deutlich den von dir genannten "Standard". Aber auch da nehme ich gerne Anregungen entgegen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.