Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt kostenloses Mineralwasser, subventionierten Kaffee, für die gewerblichen Mitarbeiter gibt es Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe und dieses auch jedes Jahr für einen bestimmten Betrag wieder neu und es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter, sowie auch Teamevents in den einzelnen Abteilungen.
Büro-Hund und 4-Tage-Woche ;)
Ist definitiv besser, als man so hört.
Der Urlaub kann weitestgehend selbst bestimmt werden, natürlich in Absprache mit den jeweiligen Kollegen. Auf Familie wird auf jeden Fall Rücksicht genommen, wenn man z.B. mal früher Feierabend machen muss, weil das Kind krank ist, ist das kein Problem.
Wenn man wirklich Interesse zeigt, werden einem auch Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben. Zu den Aufstiegschancen kann ich nur sagen, wenn man z.B. gerne Leiter einer bestimmten Abteilung sein möchte, diese Stelle aber nun einmal besetzt ist, kann man eben nicht von fehlenden Aufstiegschancen sprechen, es kann ja keine Stelle geschaffen werden, für die kein Bedarf besteht.
Natürlich sind alle Menschen unterschiedlich und man versteht sich mit dem einen besser als mit dem anderen, aber im Großen und Ganzen denke ich, dass die Kollegen respektvoll miteinander umgehen.
Es werden Jüngere und Ältere eingestellt, da wird nicht auf das Alter geschaut. Ältere Kollegen werden meines Erachtens weder bevorzugt noch benachteiligt.
Mein direkter Vorgesetzter nimmt seine Aufgaben sehr ernst und hat, auch wenn sehr viel zu tun ist, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Sind meiner Meinung nach angemessen und werden bei Bedarf auch immer wieder verbessert. Es wird immer wieder in neue Geräte, Maschinen usw. investiert.
Ich habe immer einen Ansprechpartner, wenn ich Fragen habe, wenn der Vorgesetzte nicht im Haus ist, gibt es immer einen Vertreter, an den man sich wenden kann. Über Aktuelles wird regelmäßig am schwarzen Brett und im Intranet informiert.
Es könnte immer etwas mehr sein, aber wer denkt das nicht :)
Ich habe jetzt zum ersten Mal darüber nachgedacht, weil es mir wirklich noch niemals hier aufgefallen wäre, dass jemand aufgrund des Geschlechts, der Herkunft oder ähnlichem bevorzugt oder benachteiligt wurde.
Ich arbeite inzwischen schon einige Jahre hier und es kommen trotzdem immer mal wieder neue Aufgaben dazu oder manche Aufgaben ändern sich. Natürlich sind auch immer mal wieder Dinge dabei, die man nicht so gerne macht.
Besonders positiv empfinde ich das junge Team, die Zusammenarbeit und das gutes Miteinander. Ich komme gern zur Arbeit, darauf kommt es doch an. Zudem schätze ich die moderne technische Ausstattung und die zeitgemäßen Arbeitsmittel, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglichen.
Schade, dass die Ladesäulen nicht genutzt werden können.
Evtl. ein paar gesponserte Teamevents :-)
Top
Aufgrund von unvermeidbaren Entlassungen wohl schwierig
Urlaub kann flexibel und spontan geplant werden. Familie wird stark berücksichtigt.
Wurde mir noch nicht aktiv angeboten, auf Nachfrage bin ich jedoch auf offene Ohren gestossen.
Fair, aber klar geht immer ein. bisschen mehr.
Dächer haben im letzten Jahr alle Solarpanele bekommen. Ladesäulen
Modern und sauber. Kann ich nicht meckern
Seitdem Teams der Standard ist, wesentlich besser
Hat einen sehr hohen Stellenwert.
Kommt natürlich ganz auf die einzelnen Bereiche an.
sicherer Arbeitsplatz, modern eingerichtet und flache Hierarchien
was soll man hier schreiben... klar Geld geht immer mehr und irgendwas findet man immer zu Meckern aber im Großen und Ganzen ist das schon ein guter Arbeitgeber
Kommunikation und Schulungen, fördern und fordern für die Leute , die Bock haben, da könnte man ansetzen
Hab ich in anderen Firmen schon deutlich schlechter erlebt, liegt auch immer so ein wenig an einem selber...
kommt auf diesem Portal leider schlechter weg, wie es eigentlich ist.... warum weiß ich nicht aber es gab natürlich wie überall auch mal Unstimmigkeiten und wahrscheinlich müssen manche unzufriedene ExMitarbeiter einfach mal Dampf ablassen.
auch ok... es geht alles immer besser, ja... aber deutlich schlechter geht auch. Also, immer mal den Ball flach halten ;)
ist soweit ok... Mitarbeiter werden bei Bedarf geschult. Bei guter Leistung kann man auch aufsteigen.
Geld geht immer besser aber auch hier gilt, bei guter Leistung wird das auch honoriert!
dem Durchschnitt entprechend ok
ist meiner Meinung nicht besser oder schlechter wie in anderen Firmen...
siehe oben
In manchen Abteilungen könnte die Führung idealer sein... aber ganz ehrlich... in welcher Firma nicht???
gut und modern
ok, könnte manchmal besser sein aber es wird alles im Intranet und schwarzem Brett kommuniziert. Vlt manchmal etwas zeitversetzt...
alle werden gleich behandelt
ich kann mich nicht beklagen, meine Arbeit ist abwechslungsreich auch wenn sie nicht immer spass macht
Das Unternehmen wächst sehr schnell, daher entstehen immer wieder neue Aufgaben und Möglichkeiten sich einzubringen.
Den langen Arbeitsweg, aber dafür kann das Unternehmen ja nichts. ;-)
Homeoffice und ein Gleitzeitkonto sind selbstverständlich.
Sehr gut. Es gibt hier keine Zeitarbeiter! Es wird sehr darauf geachtet, dass Mitarbeiter keine Arbeiten durchführen müssen bei denen eine Gefahr für die Gesundheit besteht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Die direkten Kollegen sind wirklich toll.
Alles ist sauber, sehr ordentlich und es wird viel in die Gebäude und Anlagen investiert.
Es gibt für alle Mitarbeiter zentral einen Bildschirm an dem über alle Neuigkeiten informiert wird. z.B. neue Mitarbeiter, Bauvorhaben, Coronamaßnahmen und Umsätze der vergangenen Monate.
Gehalt ist den Aufgaben und der Position angemessen.
Frauen sind in allen Abteilungen zahlenmäßig stark vertreten. Es ist absolut üblich, dass auch männliche Kollegen in Elternzeit gehen. Außerdem gibt es eine Zusammenarbeit mit einer Behindertenwerkstatt.
Junges Team, Offenheit und super Anbindung
Den Abstand in Corona Zeiten, hoffen wir mal, dass die Zeit bald vorbei ist.
Mehr E Ladesäulen für die Mitarbeiter, aber immerhin schon vorhanden.
Ein sehr nettes Team und eine gute Stimmung. Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt.
Meine direkten Kollegen sind auch sehr zufrieden. Jedoch liesst man, dass es in der Vergangenheit Spannungen in der Produktion gegeben hat. Lag wohl an einer sehr hohen Auslastung und somit verbundenen Stress. Wurde alles ausgebaut und neue Wege der Kommunikation eingeführt.
Es werden keine Überstunden gewünscht. Wenn Feierabend, dann soll man diesen auch genießen. Super Urlaubsplanung, gerecht verteilt und in Absprache mit den Kollegen auch perfekt einteilbar. Familie wird groß geschrieben, gerade zu Corona-Zeiten ist ein Spontaneinsatz, weil die Kita oder der Kindergarten zu macht gern gesehen. Hatte nie Probleme und bin auch grosses Verständnis gestoßen!
Mir wurden Möglichkeiten und Schulungen angeboten, habe ich aber noch nicht wahrgenommen.
Was soll man dazu sagen, mehr geht immer :-)
Spass, es ist gerade im Wettbewerb gegenüber sehr gerecht. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Es wird gerade in der Produktion viel recycelt.
Eine gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Betriebsklima
Was ich erlebt habe war sehr Respektvoll.
Jeder wird morgens einzeln begrüßt und bekommt die Hand geschüttelt (natürlich vor Corona) Die neue Geschäftsführung ist sehr modern und hat immer ein Ohr für uns/mich gehabt.
Moderne Hardware und auch Sonderwünsche problemlos erfüllt. Macht Spass mit den richtigen Mitteln zu arbeiten.
Regelmäßige Meetings sind vorhanden. Nicht nur direkte Arbeitsthemen, sondern auch weiter anliegen können jederzeit besprochen werden.
Sehr gut und modern. Frauen und Männer, dick und dünn, Herkunft etc. alles gleich - Alle ein Team!
In Bezug auf die verschiedenen Einsatzgebiete ist immer Abwechslung vorhanden. Dies war für mich ideal
Es werden regelmäßig Investitionen in das Unternehmen getätigt. Es findet jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt.
Zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit im Gesamtunternehmen, könnten Mitarbeitergespräche aus meiner Sicht weiterhelfen!
In meiner Abteilung herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Wird leider schlechter bewertet als es der Realität entspricht, was ich persönlich sehr schade finde!
Zur Zeit bildet Multi-Box in 4 Ausbildungsberufen aus.
Die Vergütung ist der Unternehmensgröße angepasst und wird immer pünktlich gezahlt! Einziger Minuspunkt ist, dass es kein Weihnachts- & Urlaubsgeld gibt.
VL werden in voller Höhe gezahlt.
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr positiv! Auch Abteilungsübergreifend.
Die ein oder andere Lästerei gibt es sicherlich immer mal - so wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Ist aus meiner Sicht positiv zu bewerten! Immer ein offenes Ohr.
Sind meines Erachtens angemessen. Arbeitskleidung wird gestellt, sowie Wasser und subventionierte Heißgetränke!
Meine Arbeitstätigkeit entspricht meinen Wünschen und Vorstellungen.
Kurze Abstimmungswege in einem Familienunternehmen.
Ich finde es schade, dass der Obstteller aufgrund des Verhaltens einzelner Mitarbeiter abgeschafft werden musste und würde mich über eine Wiedereinführung freuen.
Lob wird angemessen verteilt.
Die Außenwirkung des Unternehmens wird von einzelnen Mitarbeitern sehr schlecht bewertet, was ich aus meiner Sicht so nicht bestätigen kann.
Gleitzeit, Raucherpausen & 30 Tage Urlaub die natürlich innerhalb der Abteilung abgestimmt werden müssen.
Wird von mir neutral betrachtet, Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengröße begrenzt. Stellenspezifische Schulungen können im Einzelnen mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden.
Beim Umgang mit den Kollegen wird nicht beim Alter differenziert.
Wichtige Informationen, die das Unternehmen betreffen, werden am „Schwarzenbrett“ für alle direkt ausgehangen. Es gibt regelmäßige Meetings in denen auch abteilungsübergreifende Hinweise gegeben werden. Individuelle Dinge können auch jederzeit mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden.
Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und gutem Knowhow
Aufgaben sollten besser deligiert werden
Sollte Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbeziehen