Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MULTI-BOX die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich sind alle Menschen unterschiedlich und man versteht sich mit dem einen besser als mit dem anderen, aber im Großen und Ganzen denke ich, dass die Kollegen respektvoll miteinander umgehen.
Der Urlaub kann weitestgehend selbst bestimmt werden, natürlich in Absprache mit den jeweiligen Kollegen. Auf Familie wird auf jeden Fall Rücksicht genommen, wenn man z.B. mal früher Feierabend machen muss, weil das Kind krank ist, ist das kein Problem.
Mein direkter Vorgesetzter nimmt seine Aufgaben sehr ernst und hat, auch wenn sehr viel zu tun ist, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ich arbeite inzwischen schon einige Jahre hier und es kommen trotzdem immer mal wieder neue Aufgaben dazu oder manche Aufgaben ändern sich. Natürlich sind auch immer mal wieder Dinge dabei, die man nicht so gerne macht.
Seitdem Teams der Standard ist, wesentlich besser
Ich habe immer einen Ansprechpartner, wenn ich Fragen habe, wenn der Vorgesetzte nicht im Haus ist, gibt es immer einen Vertreter, an den man sich wenden kann. Über Aktuelles wird regelmäßig am schwarzen Brett und im Intranet informiert.