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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Multi Möbel Management die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte noch besser und vor allen Dingen regelmäßiger sein, aber bei der flachen Hirarchie sicher nicht einfach zu regeln.
zu einigen Kollegen bekommt man schnell einen Draht, aber für mich jetzt nicht vordergründig wichtig. Für Arbeit absolut o.k.
find ich völlig ok, da durch verschiedene Teilzeitmodelle auch die Kinderbetreuung gesichert werden kann. So bleibt auch Zeit für privat.
Absolut korrekt und wie es sich gehört. Ein Kollege wechselt für meinen Geschmack zu schnell auf die "du-Ebene", aber in der Zeit wohl akzeptabel.
Die Kollegen und das Arbeitsumfeld sind o.k.
guter Mitarbeitermix, teils freundlich, teils (privat) frustrierte ältere Kollegen.
Überwiegend freundlicher Umgang.