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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schlanke Struktur und dadurch auch direkte Kommunikation möglich.
Immer pünktliche Gehaltszahlungen, als Verkäufer habe ich sehr gutes Geld.
Ein beständige Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer ist trotz der Filialisierung
Immer fairer und gleicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Geld kam immer pünktlich.
Arbeitszeitmodell konnte angepasst werden.
Die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten (Samstag regelmäßig, bis 19:00Uhr) sind halt manchmal schon schwierig zu handeln mit Privatleben und Familie.
Weiß nicht wo ich da anfangen sollte
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Work-Live-Balance wünschen.
Eventuell pro Jahr zum Beispiel eine teambildende Maßnahme oder gemeinsames Sommerfest
Auf Anliegen der Mitarbeiter hören
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Multi Möbel Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auch da gibts nix zu erwähnen.
Es gibt keine Unterschiede zwischen erfahrenen und jungen Kollegen. Ja
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da geht noch was. nterne Qualifikationsmaßnahmen könnten noch gebessert werden.
Viele Schulungen bei Herstellern usw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multi Möbel Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Multi Möbel Management besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multi Möbel Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Multi Möbel Management
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Multi Möbel Management
Branchendurchschnitt: Handwerk