Ihr Unternehmen?

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multipoint 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Keine Ahnung warum hier manche meckern

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht immer irgendwie Lösungen zu finden. Besonders wenn es um unverhoffte Ausfälle bei Krankheit und ähnlichem geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich was. Jeder Job hat Alltag und das ist auch normal

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr alternative Aufträge wären toll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja Pötzsch, Leiter People & Culture/HR
Anja PötzschLeiter People & Culture/HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese großartige Bewertung und die klaren Worte. 4,9 Sterne sind alles andere als selbstverständlich – das wissen wir sehr zu schätzen.

Besonders freut uns Ihr Hinweis, dass wir auch bei unerwarteten Ausfällen, Krankheit oder kurzfristigen Engpässen gemeinsam nach Lösungen suchen. Genau das ist unser Anspruch: pragmatisch bleiben, Verantwortung übernehmen und füreinander einstehen, wenn es darauf ankommt.

Dass Sie „nicht wirklich etwas Schlechtes“ benennen können, ehrt uns – und gleichzeitig wissen wir: Perfekt ist kein Unternehmen. Alltag gehört dazu. Umso wichtiger ist es, wie man damit umgeht.

Ihr Wunsch nach noch mehr alternativen Aufträgen ist ein wertvoller Impuls. Die Diversifizierung unserer Auftraggeberstruktur ist ein strategisches Thema, an dem wir aktiv arbeiten. Mehr Auswahl bedeutet mehr Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Abwechslung und langfristig mehr Stabilität für alle.

Die durchweg sehr guten Bewertungen in den Bereichen:

* Arbeitsatmosphäre
* Kommunikation
* Work-Life-Balance
* Gleichberechtigung
* Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen
* Karriere & Weiterbildung

bestärken uns in unserer Ausrichtung. Kultur entsteht nicht auf dem Papier, sondern im Alltag – durch Haltung, Führung und Teamgeist.

Danke für Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiter konsequent an Qualität, Transparenz und Entwicklung zu arbeiten.

Schön, dass Sie Teil des Teams sind.

Herzliche Grüße
Ihr Multipoint-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.