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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Okay, Aber verbesserungswürdig

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

HO wie Office möglich, meist nette Leute

Kommunikation

Dienstplan kommt sehr spontan, Störungen werden nicht immer kommuniziert

Work-Life-Balance

Schichtsystem im Wechsel

Vorgesetztenverhalten

Leider schwer zu erreichen, nicht greifbar

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit

Gehalt/Benefits

Mindestlohn


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Pötzsch, Leiter People & Culture/HR
Anja PötzschLeiter People & Culture/HR

Vielen Dank für die differenzierte und sachliche Rückmeldung.

Die beschriebenen Punkte spiegeln in Teilen genau die Spannungsfelder wider, in denen wir arbeiten: ein dynamisches Umfeld, wechselnde Anforderungen und der Anspruch, Verlässlichkeit und Flexibilität gut auszubalancieren.

Themen wie Planbarkeit, Erreichbarkeit von Führung und transparente Kommunikation nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, hier klarer und strukturierter zu werden – insbesondere mit Blick auf wachsende Teams und hybride Arbeitsmodelle.

Gleichzeitig sind unsere Aufgaben stark prozessorientiert und erfordern Verlässlichkeit im Tagesgeschäft. Das passt gut zu Menschen, die klare Abläufe schätzen – weniger zu denen, die dauerhaft maximale Abwechslung erwarten.

Danke für die ehrliche Einschätzung. Solche Rückmeldungen helfen uns, Erwartungen klarer zu formulieren und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

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