34 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geben behinderten arbeit
Siehe oben
Besserer umgang mit den mitarbeitern .beanworten von post und nicht einfach ignorieren
Geht so.immer unter beobachtung
Die schulungen sind absolut unprofessionell.man schreibt von einer leinwand ab und wird ganz schnell ans telefon gesetzt.
Wenn man will kann man sich zum schichtleiter hocharbeiten
Wenn zb sonntags wenig anrufe sind wird man auf anweisung der chefetage nach hause geschickt.die stunden werden abgezogen.so das ich 800 eu in einem monat verdient habe. Weniger als den mindestlohn.eine alternative aufgabe wurde nicht angeboten
Die schichtleiter haben ihre lieblinge
Die jungen schichtleiter beandeln die älteren teilweise nicht gut...man wird belächelt wenn man probleme mit dem computer hat oder garnicht ernst genommen.es gibt wenige ausnahmen
Am anfang sehr freundlich ..doch wenn man nicht arbeiten kann wird man abgeschrieben .das verhalten teilweise. Unteres niveau
Bei fragen musdte man lange warte und bekam oft zu spüren das man unfähig sei
Behinderten gibt man eine chance
Immer ein offenes Ohr für die Sorgen & Nöte der Mitarbeiter
Keine modernen Arbeitsmittel (z.B. ordentliche Stühle) etc.
Gleiche Bedingungen für ALLE - neue Mitarbeiter werden in Watte gepackt und können sich viel erlauben
War schon viel besser
Jeder empfindet anders.
Gehalt müsste viel höher sein als Mindestlohn. Prämien wären sinnvoll.
Immer mehr langjährige Mitarbeiter verlassen die Firma, weil so Manches nicht mehr stimmig ist.
Dadurch wird die Atmosphäre immer schlechter.
Bei mir immer sehr gut.
Garnicht
Nach 3 Monaten fällt dennen ein, Trennwände auf zu bauen. Das hätte viel eher passieren müssen und definitiv besser umgesetzt werden. So wie es jetzt ist, ist es eine Lachnunmer und bringt nichts.
Generell sollte akzeptiert werden, dass Väter/Mütter für Ihre Kinder da sein können, wenn es sein muss. Kollegen mit Vorerkrankungen oder so etwas, Home Office an geboten bekommen, Trennwände für gewisse Stellen, wären auch noch an gebracht.
Man hat sein eigenen Platz und kann in Ruhe arbeiten
Der Image ist für den Hintern
Sowas haben wir nicht
Man kann zum Trainer oder Schichtleiter sich hoch Arbeiten
Mindestlohn und die Zuschläge ein Witz. Sollte sich mal ändern.
Kennt dieses Büro nicht.
Mit den richtigen Kollegen an seiner Seite, ist es super aber die meisten kann man in die Tonne klopfen und schließen.
Alle sollten Respektvoll behandelt werden. Da muss definitiv daran gearbeitet werden.
Naja, war definitiv schon mal besser.
So wie es zur Zeit ist, kann man es vergessen.
Passt schon. Ist Aufbaufähig
Die ist sehr schlecht, da kann man sich auch mit einer Wand unterhalten.
Wer sich einschleimt und alles macht, der wird bevorzugt aber wer dagegen schießt...hat schlechte Karten.
Gibt es nicht
Also ich muss sagen er macht alles richtig. Für ein Großraumbüro mit so vielen Leuten. Alles perfekt gemacht.
Ich kann nichts bemängeln
Also ich muss sagen er macht alles richtig. Für ein Großraumbüro mit so vielen Leuten. Alles perfekt gemacht.
Immer nette Kollegen & Spaß haben wir auch
Gut
Ich kann mich nicht beschweren
Man kann sich hocharbeiten
Es ist ok
Ich denke gut
Wir sind sehr sehr viele & man kann natürlich nicht mit allen viel zu tun haben. Aber mit denen man zu tun hat, ist der Zusammenhalt super!
Sie werden behandelt wie jeder andere auch
Immer freundlich, lustig & hilfsbereit
Super
Super
Super
Man erlebt jeden Tag Etwas neues
Lohn kommt pünktlich. Keinen Leistungsdruck. Leicht verständliche Arbeit
Keine Konsequenzen gegen alkoholisierte Mitarbeiter [Normale angestellte (bei einem Kollegen mehrfach offensichtlich) und Trainer (auch hier bei einer Trainerin mehrfach offensichtlich) dies konnte man am Verhalten und am Geruch bemerken, stinkende Mitarbeiter( Rauch und andere Gerüche), keine Bildschirmpausen
Die Firma hat viele Baustellen. Dieser sollte ggf. über personelle Veränderungen nachdenken. In allen Bereichen.
Ein wenig befremdlich: Die Kollegen und Vorgesetzten sind nett, lächeln und sind gut gelaunt... Jedoch gibt es einen regelrechten Shitstorm, sobald man sich mit jemanden Unterhält und es zu einem Gespräch über Arbeit u.ä kommt.
Siehe überschrift. Man kann vieles schönreden, jedoch zählen Taten.
Legenden besagen, dass immer einen Vorplan gibt, der die Schichten des laufenden Monats anzeigt. Leider habe ich diesen noch nicht gesehen. Befragt man Kollegen, so machen diese durch die Bank weg Witze. Es gab scheinbar einmal die aussage, dass dieser Vorplan immer 3 Monate im voraus fertig ist, jedoch so gut wie nie zu sehen ist und wenn dann wenn es sowieso zu spät ist. Sonst ist es so, dass einmal die Woche der Plan für die Folgewoche erscheint. Jedoch sieht man diesen immer meist erst am Donnerstag. (Persönliche Meinung: Dies ist eine Frechheit gegenüber jedem Angestellten und ebenso ein NOGO)
keine
Mindestlohn und lachhafte Zuschläge.
Soviel Papier wie hier verschwendet wird, hab ich noch nie gesehen. Berge von zerrissenen Papier. NOGO!!
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Auch wenn alles schön aussieht, der Shitstorm wartet nur und ich frage mich, wird auch über mich hergezogen wenn ich nicht da bin.
Egal ob frisch dabei oder schon lange zugehörig, ist es so wie in jeder Firma: Wer nicht spurt, wird bearbeitet, bis er der brave Soldat ist der er sein soll.
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen: Keiner der Bsp. kann man positiv bewerten. Mehr schein als sein, siehe Titel. Es kommt darauf an was man tut, nicht was man sagt.
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen in Firmen. Entsprechen die Räume und Computer den Aufgaben? Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik? Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?: Als Nichtraucher hat man leider sehr schlechte Karten. Das Atem wird bereits auf die Probe gestellt, sobald man in das Büro kommt.Von den Toiletten mal abgesehen. Vollgekackte Klobrillen etc. Die Tische sind klebrig und die Küche eine Zumutung.
Der Ton macht die Musik. Hin und wieder kommt es mir vor, als wäre ich das Problem. Man hat eine Frage und wird hingestellt, als wäre man dumm oder sollte etwas nicht funktionieren, dass man selbst Schuld ist und den Fehler selbst verursacht haben.
(Nicht nur auf Geschlecht bezogen) Wenn man seine Seele verkauft und schleimt bis man tief tief im A.....steckt, dann ja. Dann kommt man um einiges besser weg.
Man muss die Kundenbetreuung mögen.
Man versucht sich schon nach den Wünschen zu richten.
Ließt man in meiner bewertung
Man sollte sich überlegen ob man einen Trainer als Trainer nimmt, wenn dieser jeden Morgen mit einer Fahne da steht.
Weniger Druck ausüben.
Ich fühlte mich nicht wohl, ich hatte eine super Schulung welche dann von einem anderen Trainer übernommen wurde. Ab da ging es Bergab, Stress regierte das Büro.
Wird seinem Ruf gerecht.
Mir wurde gesagt, wenn ich ein wunsch habe, soll ich es sagen. Das wurde aber seltenst und nur genervt umgesetzt.
Keine Ahnung.
Mindestlohn.
Dazu kann ich nichts sagen.
Man merkt das ein seltsames Verhältnis im Büro herrscht. Ich wurde von den leuten gewarnt die schon länger da sind, wobei ich keine schlechten Erfahrungen gemacht habe. Die Schichtleiter waren nett aber standen ständig unter Strom.
Ich kam wie gesagt gut mit den Kollegen aus, fande es aber doof, dass diese bei Problemen nicht helfen durften.
Naja, was soll ich sagen. Überfordert und unprofessionell. Beobachtet ständig die Mitarbeiter.
Es war extrem heiß im Büro, habe mir dann einen eigenen Tischventilator gekauft.
Sehr schlecht, im einen moment sagte mir wie ich etwas zu tun habe und am nächsten Tag war es falsch, obwohl ich es mir präzise aufgeschrieben habe. Verarschen kann die jemand anderes.
Man merkt wer Liebling ist und wer nicht.
Für mich kam es nicht soweit das rauszufinden.
Versucht fürsorglich zu sein
Unstrukturiert
Abteile schaffen und den neuen Mitarbeitern eine Möglichkeit bieten einen Ansprechpartner zu haben
Dunkles Großraumbüro
Vergessen
Gehalt
Nein darfst du nicht
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Kannste vergessen
Nein danke
Geht so
Super
Geht nicht
Schlecht
Schlecht
Schlecht
Ich fühle mich gelangweilt
Das immer mehr die Meinung der Mitarbeiter berücksichtigt wird
Alle Arbeitsmittel müssten auf einem modernen Stand gebracht werden
- auch mal eine Prämie zahlen
- Lohn anheben
- Betriebsrat gründen
Es wird überall nur mit Wasser gekocht.
Unterschiedlich...
Jeder setzt seine eigenen Prioritäten
Jeder kann, wenn er denn will.
Höhere Zuschläge
Weihnachtsgeld wäre angebracht - da ist die Arbeitsbelastung IMMER am größten
Wie man in den Wald hineinruft...
Spitze
Viele verschiedene Charaktere prallen aufeinander - das ist manchmal wie im Kindergarten
Der neue Saal ist super
Als ich anfing, hatte ich jede Menge Hilfe von allen Seiten
Ist nicht immer einfach
Es kommt viel Neues dazu
Man kann echt mit Problemen auf Chefin zukommen. Man sollte aber akzeptieren wenn Sie mal keine Zeit hat. Sie kommt auf alle Fälle auf einem zu.
Ich habe echt nur einen Wunsch Tischventilator für den Sommer.
Da kann ich nur sagen luft nach oben gibt's immer, aber wer hat schon eine eigenen Fitnessraum den man kostenlos nutzen darf,
Man muss nur wollen. Trainer , Schichtleiter etc.
Ich würde lügen wenn es nicht Luft nach oben gibt, aber ich bin zufrieden.
Mein Gott jeder hat mal einen schlechten Tag. Aber ich kann nur sagen Reden hilft. Ich habe viel Hilfe bekommen.
Das Büro ist eine Bereicherung, schön gross. Ich habe sogar eine Fußbank bekommen für mein krankes Bein.
Liegt wohl an jedem selber nur wenn man ein Gespräch sucht kann auch geholfen werden,
So verdient kununu Geld.