MultiCross 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Ebene und man versucht wirklich jeden zu integrieren. Man bekommt schon ein familiäres Gefühl und auch das Vertrauen und die Freiheiten die Mitarbeiter bekommen ist sehr groß. Musik bei der Arbeit und auch lockere Kommunikation. Man hat nicht das Gefühl kontrolliert zu werden zumindest nicht im Büro. Gemeinsames Essen am Freitag und regelmäßige Events sind auch ein super Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen klare Verantwortungsbereiche geben, Mitarbeitern klare Positionen geben und diese dann auch Entscheidungen treffen lassen bzw hinter den Entscheidungen der zuständigen Mitarbeiter stehen. In vielen Abteilungen ist das Gefühl eher "Verantwortung tragen bei Problemen" aber keine Entscheidungen treffen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist im großen Teil immer super, der Umgang miteinander respektvoll und für Humor ist auch Platz.

Image

Man legt viel Wert auf Social-Media Präsenz. Ob manches auch Realitätsnah ist muss jeder selbst entscheiden.

Work-Life-Balance

Super, wenn man sich einsetzt bekommt man am Ende auch etwas zurück. Wenn die GF merkt das man auch mal die Extrameile macht, bekommt man auch Unterstützung und Freiheiten die es bei anderen Arbeitgebern nicht gibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für eine kleine Firma nicht schlecht aber im Durchschnitt definitiv zu wenig wenn man sich umschaut was andere in gleichwertigen Positionen und Jobs verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut, nichts zu meckern!

Kollegenzusammenhalt

viele interne Machtkämpfe, vor allem in der Produktion, führen dazu das sich viele Kollegen gegeneinander aufheizen oder absichtlich Führungspersonen gegen die Wand laufen lassen. Das sollte von der GF deutlich stärker unterbunden werden und Verantwortungsbereiche klar abgesteckt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, das spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Gerade im Bezug auf realistische Ziele und klare nachvollziehbare Entscheidungen lässt sich noch vieles verbessern. Die Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen einbezogen werden bzw auch mal von der Leine gelassen werden. Viele Abteilungsleiter bzw Vorgesetzten sind eher Zahnlose Tiger.

Arbeitsbedingungen

Büros sind technisch super ausgestattet, PCs sind professionell und die Arbeitsausrüstung modern und an individuelle Anforderungen angepasst.
Lediglich die Belüftung und Klimatisierung lässt noch zu wünschen offen, was leider in einer Firma die genau diese Branche bedient schade ist.

Kommunikation

Die Kommunikation von Oben nach Unten lässt in vielen Punkten zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden noch nicht im vollen Umfang informiert so das man gerade genug Infos bekommt um produktiv zu bleiben aber viele Details werden leider erst sehr spät besprochen.

Gleichberechtigung

Absolut gut!

Interessante Aufgaben

Definitiv vielseitige und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Ebene und Humor.
Authentizität und Leidenschaft zu dem was man macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird manchen zu viel Arbeit aufgehalst und andere wiederum trinken den ganzen Tag Kaffee. Einige Mitarbeiter wissen GARNICHT was die Firma überhaupt produziert und dagegen wird nichts unternommen sondern man verlangt das man für diese Leute auch noch mit Arbeitet!

Verbesserungsvorschläge

Mit Mitarbeitern häufiger sprechen über die aktuelle Situation und Versprechen einhalten.
Wertschätzung für Arbeitseinsatz und gute Leistungen entgegenbringen.
Mitarbeiter mehr motivieren zb. auch mal Tankgutscheine etc vergeben.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind Freundlich und es ist auch mal Platz für Spaß da.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden sind leider Standard und Home-Office zur Zeit nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

nur positiv

Arbeitsbedingungen

Technik könnte aktueller sein aber wird sich drum gekümmert.

Kommunikation

Könnte etwas besser sein aber im groben ganz OK.

Gehalt/Benefits

Für die zu leistende Arbeit nicht fair. Unterdurchschnittliche Bezahlung.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben. für Gewohnheitstiere nicht so schön.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Humor und Spaß gibt es immer.
Es wird auf einer Persönlichen Ebene gearbeitet und kommuniziert unter allen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Kollegen werden in Positionen gesetzt wo sie nicht für geeignet sind. Die meiste Arbeit wird dann auf andere Kollegen abgewälzt und der Arbeitgeber fördert eine Nix-Tuen-Mentalität bei bestimmten Mitarbeitern. Aussagen wie „Jeder kümmert sich um seinen Schei*“ und „es ist gewollt das einige hier nur rumstehen“ entreißt am Ende auch noch den letzten Funken von Arbeitswillen.
Stetige Überstunden und Einsatzbereitschaft werden garnicht erst wahrgenommen oder sogar als selbstverständlich angesehen.
Arbeit wird nicht fair bezahlt und die Tätigkeiten werden sogar nach belieben geändert und auch für externe „Freunde“ wird dann gearbeitet.
Mitarbeiterbeteiligungen an erwirtschaftetem Gewinn findet garnicht statt und maßgeblich für den Erfolg verantwortliche Mitarbeiter werden garnicht wahrgenommen.
Geschäftsführung agiert streng unter dem Motto „wir sind die Besten, ihr seid garnichts“.
Weiterbildungen oder Schulungen kommen nur gezielten Mitarbeitern zugute. Viele Versprechungen sind nach einigen Stunden schon vergessen.
Man fühlt sich häufig garnicht wahrgenommen als wäre man nicht anwesend. Arbeitsdruck und Arbeitsmenge werden kontinuierlich erhöht ohne Pausen zu gönnen.
Projektplanungen sind zudem sehr schlecht und unvollständig was die Arbeit extrem erschwert.
Lieferzeiten für Projekte werden extrem knapp geplant was für hohen Arbeitsdruck in nachstehenden Abteilungen sorgt.
An interne Absprachen wird sich nicht gehalten.
Viele Leiharbeiter sind beschäftigt die nach belieben immer nur ausgetauscht werden. Kritische Bemerkungen den Vorgesetzten über werden unter den Teppich gekehrt, ignoriert und der Leiharbeiter wird schnellstmöglich ausgetauscht bzw feste Mitarbeitern wird klar gemacht das sie sich nicht äußern sollen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterförderung!!! Den Lohn entsprechend der Leistung anpassen bzw auch den Qualifikationen entsprechend bezahlen. Auf Mitarbeiter zugehen und diese Wertschätzen auch mal mit einem persönlichen Lob.
Missstände nicht dauerhaft ignorieren sondern handeln und mit den Mitarbeitern sprechen.
Aufgaben und Verantwortung an qualifizierte Mitarbeiter abgeben und nicht nach Sympathie.

Arbeitsatmosphäre

Spaß an der Arbeit und Gute Laune hat hier jeder. Bei der Arbeit ist es auch mal möglich ein wenig Musik zu hören für die Konzentration und die gute Laune.

Image

Ist der Firma sehr wichtig. Wie ein Heißluftballon. Viel Heiße Luft.

Work-Life-Balance

Regelmäßig Viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich Super!

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Abteilung super. Offen, ehrlich und transparent. Trotzdem auch platz für Spaß

Arbeitsbedingungen

Deutscher Durchschnitt nichts herausragendes. Es wird immer noch wie im Jahr 2000 mit Kostenlosem Wasser und Obst geworben.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen ist sehr dürftig! Viele Informationen erreichen einen erst wenn es zu spät ist.

Gehalt/Benefits

Im Gegensatz zum Wettbewerb sehr schlecht und für eine Erhöhung muss man wirklich kämpfen! Gilt für alle Abteilungen!

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Manchmal ist es halt das selbe nur in Blau …