Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MultiCross die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von Oben nach Unten lässt in vielen Punkten zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden noch nicht im vollen Umfang informiert so das man gerade genug Infos bekommt um produktiv zu bleiben aber viele Details werden leider erst sehr spät besprochen.
viele interne Machtkämpfe, vor allem in der Produktion, führen dazu das sich viele Kollegen gegeneinander aufheizen oder absichtlich Führungspersonen gegen die Wand laufen lassen. Das sollte von der GF deutlich stärker unterbunden werden und Verantwortungsbereiche klar abgesteckt werden.
Super, wenn man sich einsetzt bekommt man am Ende auch etwas zurück. Wenn die GF merkt das man auch mal die Extrameile macht, bekommt man auch Unterstützung und Freiheiten die es bei anderen Arbeitgebern nicht gibt.
Gerade im Bezug auf realistische Ziele und klare nachvollziehbare Entscheidungen lässt sich noch vieles verbessern. Die Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen einbezogen werden bzw auch mal von der Leine gelassen werden. Viele Abteilungsleiter bzw Vorgesetzten sind eher Zahnlose Tiger.
Definitiv vielseitige und interessante Aufgaben.
Das Arbeitsklima ist im großen Teil immer super, der Umgang miteinander respektvoll und für Humor ist auch Platz.