4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen sollte sich mal Gedanken machen, wenn sie die Position des Bezirksleiters geben.
Viele Versprechen und keine davon wurden eingehalten.Am Ende muss man eine Aussage dem Bezirksleiter aus der Nase ziehen, da er sich tagelang nicht meldet und auf einmal keine Zeit mehr hat.
Wie gesagt ist wohl die falsche Position für den Mitarbeiter. Sein Motto lautet wohl Hauptsache ich kann Mercedes fahren.
Professionelleres Auftreten
Wer will sich eigentlich bei dieser Firma auf Kosten anderer die Taschen voll machen?
Transparenter sein, sich an Abmachungen halten. Bestandteile des Arbeitsvertrages schlüssig erklären. Hatte mich als stellvertretende Filialleitung beworben, bekam darauf auch eine Zusage. Im Arbeitsvertrag stand plötzlich Verkäufer, auf Nachfrage hieß es ich sei noch nicht dafür geeignet. Bitte beim Gespräch klären, hätte mir Zeit gespart. Mündlich werden Provisionen und Prämien versprochen, jedoch wird sich geweigert, dies schriftlich festzuhalten. Im Vertrag taucht plötzlich eine Befristung auf, von der niemand was gewusst haben will. Man muss sich mit den Worten 'du kannst und musst mir vertrauen' abfinden.
Habe mich selbst anders entschieden.
Dazu muss man sagen, dass das Vorstellungsgespräch bereits nach 2 Minuten entschieden war. Bevor man mich richtig kennengelernt hatte, gab man mir die Zusage, was mich freute, aber gleichzeitig stutzig machte.