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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multicycle Fahrrad-Handels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multicycle Fahrrad-Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Multicycle Fahrrad-Handels
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Stimmung immer gut. Zusammenhalt unter den Kollegen 1a

5,0
KommunikationFührungskraft

Auch von oben immer ein offenes Ohr und immer erreichbar. Absolut kurze Wege wenn man schnelle Entscheidungen braucht

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Finde ich keine Worte die das beschreiben könnten. Arbeiten mit Freunden

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt selten ein NEIN. Wenns brennt muss man natürlich da sein

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Lassen einen großen eigenen Entscheidungsfreiraum und geben stets einen großen Vertrauensvorschuss

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer was neues wenn man mit Kunden und Kollegen arbeitet