Achtung: Chauvinistisches Arbeitsumfeld!!
Verbesserungsvorschläge
es gibt viel Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist groß, es gibt auch gute (meinst kleinere) Teams, die von kompetenten Führungskräften geführt werden. Leider aber ist die Arbeitsatmosphäre an vielen Stellen wirklich unterirdisch, großer Druck, nicht selten Mobbing im Team und Verunsicherung durch fehlende Kommunikation
Kommunikation
Das meiste über den Flurfunk, sonst wird immer um den heißen Brei herumgeredet, relevante Informationen die man für seine Arbeit benötigt, erhält man oft gar nicht erst
Kollegenzusammenhalt
in meinem Fall war es schrecklich, Mobbing, Getratsche und Zickenkrieg ohne Ende, Kolleginnen versuchen die Gunst von Führungskräften (m) zu gewinnen, indem sie Unfrieden im Team stiften, andere Kolleginnen schlecht machen und Gift streuen oder gar versuchen ihre Vorzüge gezielt zu Ihrem Vorteil einzusetzen, ist aber nicht überall so
Work-Life-Balance
Funktioniert schon, wenn man sein Ding macht und sich nicht unter Druck setzen lässt, was nicht immer einfach ist, Chefs rufen dich an freien Tagen ständig an
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht oft Neid und Missgunst zwischen den höheren und mittleren Vorgesetztenebenen, es kann daher kaum etwas im Unternehmen vorangebracht werden, die Angestellten leiden darunter in veralteten (Führungs)Strukturen festzustecken, in denen Fairness ein Fremdwort ist und es kaum echte Wertschätzung gibt (platonische Nettigkeit dagegen schon)
Das Vorgesetztenverhalten gegenüber Frauen ist teils zum schämen, schlüpfrige Kommentare und Blicke gratis, anstelle von Lob für eine gute Leistung, vulgäre Sprache am Arbeitsplatz und ständige Bemerkungen über das Äußere oder die Attraktivität von Frauen auf körperlicher Ebene, erwachsene Frauen werden oft wie kleine Schulmädchen behandelt und ihr Potenzial heruntergespielt, man muss froh sein zu relevanten Meetings/Schulungen überhaupt eingeladen zu werden
Interessante Aufgaben
Chefs nehmen qualifizierten Mitarbeitenden ihre verdiente Arbeit weg, die für sie eigentlich "zu einfach" sein sollte, es bleibt oft nichts als Unterforderung und Langeweile, die großen Themen werden von der Führungsebene nicht behandelt, für jeden Arbeitsschritt muss man irgendeinen Vorgesetzen um Erlaubnis bitten (Kontrolle der Kontrolle), dann fühlt sich kein Vorgesetzter zuständig und schiebt es zu einem anderen Vorgesetzen, Arbeit bleibt daher oft tagelang liegen, Boreout ist bei engagierten Mitarbeitenden vorprogrammiert, Motivation und Arbeitsmoral im Team = Null !
Gleichberechtigung
Sexismus gibt es in der Firma leider überall, man bekommt so vieles mit, das einfach gar nicht in Ordnung ist oder erlebt es selbst, vor allem sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bleibt nicht aus (s. o.), noch schlimmer ist es einfach kaltgestellt zu werden, wenn man sich zu Wort meldet und einen guten Beitrag leistet, könnte dich das bei so manch einem Chef im Ernstfall auch gleich deinen Job kosten
Arbeitsbedingungen
Was die Technik und IT betrifft wurde viel modernisiert, die Arbeitsplätze sind meist gepflegt und modern, der Lärmpegel ist jedoch enorm sodass konzentriertes Arbeiten schwer fällt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Engagement was den Umweltschutz betrifft (jedes Bike ein Baum), sonst aber keine internen Vorgaben wie in der Firma mit Mülltrennung, o. ä. umgegangen wird, das entscheidet jeder für sich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im unteren Durchschnitt, Gehaltserhöhungen auch bei langer Betriebsangehörigkeit absolut selten, es werden nicht einmal Placebo-Gehaltserhöhungen von 30-40 € gegeben um Angestellte "zu vertrösten", kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, oder sonstige nennenswerte Benefits, aber Betriebliche Altersvorsorge daher einen Stern mehr
Image
Gutes Produkt, gutes Image! Hat eigentlich Spaß gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterinnen die aufsteigen, werden kurz darauf ohne triftigen Grund wieder gekündigt oder rausgeekelt, oder sie verlassen nach einiger Zeit das Unternehmen selbstbewusst auf eigene Initiative, ansonsten Karriere nur möglich, wenn man gute Connections nach oben hat, Weiterbildung in allen Fällen nein