Multident 

Dental 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist offen, Work-Life-Balance top, Vorgesetzte halten was sie versprechen und Umgang mit älteren Kollegen super. Arbeitsbedingungen mit Firmenwagen, Laptop und Werkzeug sind klasse, Image bei Kunden stark und Weiterbildungen gibt’s immer. Ansonsten familiäres Gefühl, auch wenn man als Servicetechniker oft allein unterwegs ist

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine größeren Verbesserungsvorschläge von meiner Seite.

Arbeitsatmosphäre

Fast immer locker, aber professionell. Es gibt immer Situationen, in denen es stressig wird, aber auch dann bleibt alles auf einem respektvollem Niveau.

Image

Das Image unseres Unternehmens schätze ich als sehr gut ein. Bei den Kunden, bei denen ich vor Ort bin, merke ich immer wieder, dass die Firma viel Vertrauen und Ansehen genießt. Natürlich gibt es wie überall auch mal Missverständnisse oder Probleme, aber insgesamt wird sehr wertgeschätzt, wie zuverlässig die Firma arbeitet. Gerade wenn etwas beim nächsten Besuch gelöst wird, sind die Kunden meist dankbar und bleiben der Firma treu.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist auf sehr hohem Niveau. Die Arbeitszeiten passen gut, und wenn mal etwas Privates oder Familiäres dazwischenkommt, lässt sich das in der Regel problemlos regeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen bewerte ich mit 3 Sternen. Ich bin noch nicht lange im Unternehmen und kann deshalb noch nicht alles abschließend beurteilen. Die Sozialleistungen habe ich bisher noch nicht wirklich kennengelernt. Insgesamt empfinde ich die Bezahlung als normal und angemessen: In anderen Firmen kann man sicherlich mehr verdienen, dafür hat man hier ein familiäres Umfeld und weiß, woran man ist. Das ist mir persönlich auch etwas wert, deshalb ist es für mich vollkommen in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung insgesamt gut. Als Servicetechniker ist man zwar oft alleine unterwegs, hat aber im Depot oder bei gelegentlichen Treffen mit Kollegen aus dem Innendienst oder der Einrichtung einen vernünftigen und respektvollen Umgang. Wenn man zusammenarbeitet, läuft die Abstimmung meist gut und man spricht sich vorher telefonisch ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kollegen bewerte ich mit 5 Sternen. Meiner Meinung nach ist er wirklich sehr gut. Ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt und auch auf Basis eingestellt, damit sie ihre Rente aufbessern können. Insgesamt ist der Umgang mit älteren und ehemaligen Kollegen sehr angenehm und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich mit 4 Sternen. Zusagen werden grundsätzlich eingehalten, und der Vorgesetzte spricht Themen offen an, wenn etwas aus seiner Sicht gut oder schlecht läuft. Dadurch wird auch bei Kritik oder Verbesserungen direkt darüber gesprochen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bewerte ich mit 4 Sternen. Ich wurde direkt mit einem Firmenwagen ausgestattet und auch mit vernünftigem Werkzeug. Wenn ich etwas brauche, kann ich mir fehlende Dinge selbst besorgen, und auch Laptop und Handy sind auf einem sehr guten, modernen Stand. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen eigentlich top, nur weil man sich immer noch weiter verbessern kann, bleibt es bei 4 Sternen

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist meiner Meinung nach sehr gut. Positive Dinge werden genauso angesprochen wie Herausforderungen, und einmal im Jahr werden die Mitarbeiter auch über die Zahlen informiert, also über Gewinne und Verluste. Das schafft Transparenz und Vertrauen. Ich vergebe 4 Sterne, weil es immer noch etwas besser gehen kann und ich mir den 5. Stern für noch mehr Verbesserung offenlasse

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bewerte ich mit 3 Sternen. In meiner Abteilung ist das Arbeitsumfeld zwar eher männerdominiert, im Innendienst ist die Mischung aus Frauen und Männern sowie jüngeren und älteren Kollegen aber vorhanden. Insgesamt habe ich nicht den Eindruck, dass bei Einstellungen oder im Alltag nach Geschlecht oder Alter unterschieden wird, sondern vor allem danach, wer gebraucht wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, weil ich als Quereinsteiger viele neue Bereiche kennenlernen konnte. Die Arbeit bleibt dadurch abwechslungsreich, und durch regelmäßige Weiterbildungen sowie die schnelle Einarbeitung bei neuen Produkten wird es nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und freundliches Miteinander. Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter könnte mehr sein

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice und/ oder Gleitzeit ist heutzutage umsetzbar (war zu Coronazeiten auch kein Problem) und sollte auf jeden Fall den Mitarbeitern ermöglicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, hilfsbereit, spaßig, offen, gut

Image

Kundenfreundlichkeit wird groß geschrieben und so werden die Kunden auch behandelt

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice möglich, Gleitzeit nicht möglich, aber Urlaub kann genommen werden, wenn man ihn braucht und sollten private Probleme anliegen, wird versucht eine Lösung gemeinsam zu finden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt eine freiwillig Altersversorge, aber die Gehälter sind im niedrigen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird, da wo es geht, auf umweltfreundliches Büromaterial geachtet

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend oft schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen auf den Gesundheitszustand und man wird nicht einfach so rausgeschmissen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal engstirnig (Homeoffice, Gleitzeit), ansonsten sehr transparent und freundlich den Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsbedingungen

Es wurde erst umgebaut, sodass die Arbeitsbedingungen nun sehr gut. Ruhiger, warm, freundlich

Kommunikation

Sachlich, Freundlich, zeitnah, offen, hilfreich

Gleichberechtigung

Da Homeoffice versagt wird, haben Frauen nach der Elternzeit oder auch mit Kleinkindern schlechtere Bedingungen die Arbeit wieder aufzunehmen und auch bei Krankheitszeiten ihre Arbeit fortzuführen

Interessante Aufgaben

Wer sich langweilt kann den Aufgabenbereich wechseln, gab bisher für jeden eine Lösung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabengebiet, wertvolle Produkte und Dienstleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vertriebslastig, fehlende Strategie

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitige Einbindung in neue Themengebiete, mehr Transparenz, aktivere Personalpolitik

Arbeitsatmosphäre

Ok

Image

Innerhalb der Branche ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Weg der Besserung

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Kaum greifbar

Arbeitsbedingungen

ist ok

Kommunikation

fehlende Transparenz, wenig Sinngebung - von Oben nach Unten

Gleichberechtigung

da ginge mehr

Interessante Aufgaben

Man kann hier schon einiges bewegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für Krankheit bei Kindern und die sofortige Freistellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt; man bekommt das Gefühl, dass die geleistete Arbeit nicht richtig wert geschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Tolle KollegInnen, auf die man sich verlassen kann und die gerne helfen

Work-Life-Balance

Veraltetes Arbeitszeitmodell (Gleidzeit wäre wünschenswert), Urlaub kann flexibel und ohne Diskussionen genommen werden. Ist es mit den Kindern bekommt man ebenfalls sofort frei.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Benefits werden nur sehr sparsam genutzt und Gehalt ist auch an der unteren Grenze vom Durchschnittsgehalt im Großhandel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht umweltfreundlich zu handeln, fast alles läuft digitalisiert ab und auch bei Anschaffungen wird auf die Umwelt/Nachhaltigkeit geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen auf Wunsch auch während bei Renteeintritt weiter beschäftigt werden...

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und bemüht Lösungen zu finden

Kommunikation

Man erreicht immer jmd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents, modernes auftreten, kontinuierliche Verbesserung wird angestrebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein insgesamt freundlicher und humorvoller Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung für das was jeweils geleistet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich für diesen nicht mehr tätig bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Punkte wurden ausreichend zuvor genannt.
Auch von anderen Ex-Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation seitens der Führungsebene ist empfehlenswert. Zeiterfassungssystem einführen. Sozialraum schaffen. Ergonomische Arbeitsplätze schaffen. Homeoffice nach Absprache ermöglichen, nicht nur für einzelne Personen in bestimmten Abteilungen. Personal wertschätzend behandeln und entsprechend einarbeiten.
Reisekostenabrechnungen für getätigte Dienstreisen wären wünschenswert und sollten selbstverständlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Scheint trügerisch. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima
sucht man hier vergebens.
Der Umgang miteinander ist der Schlüssel zu einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Image

Die rosaroten Zeiten in der dentalen Welt sind wohl lange vorbei. Einige Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Image scheint nach außen noch gewahrt.

Work-Life-Balance

Hat jeder selbst in der Hand, Gleitzeit wäre wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ich war zu kurz im Team um das gut beurteilen zu können

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war zu kurz im Team um das gut bewerten zu können

Vorgesetztenverhalten

In der Probezeit, während einer Corona Erkrankung entlassen worden, ohne ein persönliches Gespräch mit dem Mitarbeiter geführt zu haben, spricht für sich. Kann man(n) machen, spiegelt sich jedoch in der Bewertung. Ein Gespräch wäre vielleicht hilfreich gewesen.
Offen im Vorfeld über geplante Einsatzgebiete sprechen und nicht den Mitarbeiter wie einen Ping Pong Ball hin und her spielen.
Welche Ziele wurden hier seitens der Führungsebene gesetzt?

Fachkräftemangel? Wen wundert es bei diesem Umgang?

Arbeitsbedingungen

KEIN Zeiterfassungssystem. Entsprechend schwammig wird mit Überstunden umgegangen, die es ja eigentlich überhaupt nicht gibt.
KEIN Sozialraum. KEINE Ergonomische Arbeitsplätze.

Kommunikation

Ein Stern ist leider noch zu viel

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Habe ich leider, aufgrund von Krankheit durch Mitarbeiter, keine erfahren können. Mangelhafte Einarbeitungsphase, schlechte Vorbereitung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung. KFZ-Regelung liegt über dem Durchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man auf die Länge seiner Krankheiten angesprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Bei Problemen mit den betreffenden Personen reden und dann dem Kunden/Kollegen eine Lösung finden. Nicht immer dem Kunden nach der Nase Reden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es Erfolge gibt, ist alles schön - sonst wird über jeden Fehler gesprochen - leider hinter dem Rücken.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt für 40 Stunden ist gut. Erbrachte Mehrarbeit wird nicht vergütet.
Sehr geringes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld wurde gestrichen und dafür als Coronabonus deklariert!?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllentsorgung ist nicht optimiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen helfen sich untereinander. Wessen Nase nicht passt - da geht man nicht ans Telefon oder ruft erst Stunden später zurück. Das ist dann keine Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer durch seine Erfahrungen etwas zur Fehlerbeseitigung beitragen kann, ist nicht gerne gesehen und spürt das auch. Sehr Schade das man auf solche Erfahrungen nicht zurückgreift.

Vorgesetztenverhalten

Ich war nach meinem Urlaub lange krank. Als ich wieder zum arbeiten kam sprach mich der Verantwortliche hier in Berlin an, warum man erst in den Urlaub geht und dann sechs Wochen krank sein muß. Das finde ich sehr dreist und ist ein no go!

Kommunikation

Man bekommt immer nur Informationen, wenn es ganz dringend ist. Notfall!

Gleichberechtigung

Frauen werden hier sehr unterschiedlich behandelt. Die Einrichtung hat viel mehr Freiheiten wie der andere Innendienst.

Interessante Aufgaben

Man hat viele Freiheiten um den Kunden zu helfen und seine Arbeit zu planen.