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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation ist offen, Work-Life-Balance top, Vorgesetzte halten was sie versprechen und Umgang mit älteren Kollegen super. Arbeitsbedingungen mit Firmenwagen, Laptop und Werkzeug sind klasse, Image bei Kunden stark und Weiterbildungen gibt’s immer. Ansonsten familiäres Gefühl, auch wenn man als Servicetechniker oft allein unterwegs ist
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Wer gute Arbeit leistet, hat bei Multident ein gutes Leben. Sicherlich gibt es Arbeitgeber welche noch mehr zahlen, dafür erhält man viel Vertrauen und Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Geld ist auch nicht alles…
Spannendes Aufgabengebiet, wertvolle Produkte und Dienstleistungen
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Offenheit gegenüber Weiterbildung.
Offenes und freundliches Miteinander. Pünktliches Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Weiterentwicklungsprozesse dauern mir persönlich zu lange, aber der Firmengröße, bzw. -struktur (ohne Konzern im Rücken) und den großen Herausforderungen und Veränderungen in der Branche und dem Fachkräftemangel entsprechend ist das für mich ok.
Wer nach Homeoffice fragt wird nur komisch angeguckt.
Zu vertriebslastig, fehlende Strategie
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Wertschätzung der Mitarbeiter könnte mehr sein
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Geringes Gehalt; man bekommt das Gefühl, dass die geleistete Arbeit nicht richtig wert geschätzt wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Diskrepanz zwischen Lob (Gehaltserhöhung) und plötzlicher Kündigung deutet auf ein massives Kommunikationsdefizit hin. Das Unternehmen sollte in Führungskräfte-Coachings investieren, die den Fokus auf aktives Zuhören, Wertschätzung und transparente Entscheidungswege legen.
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Es gibt keine größeren Verbesserungsvorschläge von meiner Seite.
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Niederlassungleiter sollte sich wie ein Chef verhalten und seine Angestellten nicht mit seinen Kindern vergleichen.
Homeoffice und/ oder Gleitzeit ist heutzutage umsetzbar (war zu Coronazeiten auch kein Problem) und sollte auf jeden Fall den Mitarbeitern ermöglicht werden.
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Leistungsträger mehr entlasten und die eine oder den anderen Kollegen / -in welcher mit den Freiheiten nicht so gut umgehen kann, mehr in die Pflicht nehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Multident Dental ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Positiv hervorzuheben ist, dass ich sehr selbstbestimmt arbeiten und viele Entscheidungen eigenständig treffen konnte.
4
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Meine Aufhaben sind vielseitig und machen mir auch Spass.
5
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Die Aufgaben sind interessant, weil ich als Quereinsteiger viele neue Bereiche kennenlernen konnte. Die Arbeit bleibt dadurch abwechslungsreich, und durch regelmäßige Weiterbildungen sowie die schnelle Einarbeitung bei neuen Produkten wird es nicht langweilig.
4
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Im Vertriebsaußendienst ein sehr vielfältiges Themenfeld, es wird nie langweilig.
5
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Meine Aufgaben sind super interessant und vielseitig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multident Dental ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist in meiner Abteilung insgesamt gut. Als Servicetechniker ist man zwar oft alleine unterwegs, hat aber im Depot oder bei gelegentlichen Treffen mit Kollegen aus dem Innendienst oder der Einrichtung einen vernünftigen und respektvollen Umgang. Wenn man zusammenarbeitet, läuft die Abstimmung meist gut und man spricht sich vorher telefonisch ab.
3
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In der Technik keinen zusammenhalt
Daran könnte noch gearbeitet werden.
3
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Ich war zu kurz im Team um das gut beurteilen zu können
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei Karriere und Weiterbildung vergebe ich 4 Sterne. In meiner technischen Abteilung gibt es für die meisten Kollegen, die schon lange dabei sind, nicht viel Auf- oder Abstiegsmöglichkeit – man bleibt meist da, wo man ist. Es gibt aber vereinzelt Kollegen, die aus der Technik heraus in höhere Positionen gewechselt sind, also ist Karriere grundsätzlich möglich. Die Weiterbildung ist top: Man wird regelmäßig zu Lehrgängen geschickt, besonders bei neuen Produkten, und als Neuling bekomme ich viele solcher Chancen
4
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In meinem Fall sehe ich keine Weiterbildungsmöglichkeiten, aber es gibt regelmäßige Schulungen um sein Wissen im Unternehmen zu erweitern, vorallem wenn man neu in der Dental-Branche ist.
4
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Bei der Karriere jedoch stellt es sich differenziert dar.
3
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Weiterbildungen bekommen eigentlich nur die Techniker, andere müssen häufig nachfragen und dann wird es doch vergessen
2
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Werden keine angeboten für den Innendienst. Techniker werden regelmäßig geschult
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Multident Dental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Multident Dental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multident Dental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multident Dental als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Multident Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


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