Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kommunikation ist offen, Work-Life-Balance top, Vorgesetzte halten was sie versprechen und Umgang mit älteren Kollegen super. Arbeitsbedingungen mit Firmenwagen, Laptop und Werkzeug sind klasse, Image bei Kunden stark und Weiterbildungen gibt’s immer. Ansonsten familiäres Gefühl, auch wenn man als Servicetechniker oft allein unterwegs ist
Wer gute Arbeit leistet, hat bei Multident ein gutes Leben. Sicherlich gibt es Arbeitgeber welche noch mehr zahlen, dafür erhält man viel Vertrauen und Freiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Geld ist auch nicht alles…
Offenes und freundliches Miteinander. Pünktliches Gehalt
Spannendes Aufgabengebiet, wertvolle Produkte und Dienstleistungen
Offenheit gegenüber Weiterbildung.
Manche Weiterentwicklungsprozesse dauern mir persönlich zu lange, aber der Firmengröße, bzw. -struktur (ohne Konzern im Rücken) und den großen Herausforderungen und Veränderungen in der Branche und dem Fachkräftemangel entsprechend ist das für mich ok.
Wer nach Homeoffice fragt wird nur komisch angeguckt.
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte mehr sein
Zu vertriebslastig, fehlende Strategie
Geringes Gehalt; man bekommt das Gefühl, dass die geleistete Arbeit nicht richtig wert geschätzt wird.
Die Diskrepanz zwischen Lob (Gehaltserhöhung) und plötzlicher Kündigung deutet auf ein massives Kommunikationsdefizit hin. Das Unternehmen sollte in Führungskräfte-Coachings investieren, die den Fokus auf aktives Zuhören, Wertschätzung und transparente Entscheidungswege legen.
Es gibt keine größeren Verbesserungsvorschläge von meiner Seite.
Homeoffice und/ oder Gleitzeit ist heutzutage umsetzbar (war zu Coronazeiten auch kein Problem) und sollte auf jeden Fall den Mitarbeitern ermöglicht werden.
Niederlassungleiter sollte sich wie ein Chef verhalten und seine Angestellten nicht mit seinen Kindern vergleichen.
Leistungsträger mehr entlasten und die eine oder den anderen Kollegen / -in welcher mit den Freiheiten nicht so gut umgehen kann, mehr in die Pflicht nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Multident Dental ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind interessant, weil ich als Quereinsteiger viele neue Bereiche kennenlernen konnte. Die Arbeit bleibt dadurch abwechslungsreich, und durch regelmäßige Weiterbildungen sowie die schnelle Einarbeitung bei neuen Produkten wird es nicht langweilig.
Positiv hervorzuheben ist, dass ich sehr selbstbestimmt arbeiten und viele Entscheidungen eigenständig treffen konnte.
Meine Aufhaben sind vielseitig und machen mir auch Spass.
Im Vertriebsaußendienst ein sehr vielfältiges Themenfeld, es wird nie langweilig.
Wer sich langweilt kann den Aufgabenbereich wechseln, gab bisher für jeden eine Lösung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multident Dental ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen bekommen eigentlich nur die Techniker, andere müssen häufig nachfragen und dann wird es doch vergessen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Bei der Karriere jedoch stellt es sich differenziert dar.
Werden keine angeboten für den Innendienst. Techniker werden regelmäßig geschult
Individuell und ggf. nach Absprache möglich
Weiterbildung bleibt auf der Strecke, nur das notwendigste, aber nicht das erforderliche wird geschult.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
