Tolles Team und viel Potenzial sich selbst zu entfalten und gemeinsam zu wachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt in der Beschreibung - Karrieremöglichkeit, aktives Mitgestalten und tolle Führungskräfte und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann manchmal etwas lauter werden.
Verbesserungsvorschläge
Wir benötigen mehr Meetingräume.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team die gemeinsame Ziele verfolgen, ohne Konzernstrukturen
Image
Im der Social Media bubble sehr bekannt, aber nicht noch nicht als einer der schnellstwachsenden Firmen in der Branche in Düsseldorf bekannt, obwohl sie das sind.
Work-Life-Balance
Es wurde kürzlich beschlossen, dass Remote/Homeoffice angeboten wird.
Manchmal können die Tage etwas länger werden, aber man hat kriegt seinen Ausgleich - ist aber normal für eine schnellwachsende Startup/Scaleup Firma, und kann vorkommen. Ansonsten ist Familie und Beruf gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden On-The-Job gefordert und gefördert. Aufgrund der jungen Historie gibt es noch nicht viele Weiterbildungsprogramme.
In dieser Firma kann man gut Karriere machen, da das Ansehen in der Branche gut ist, und mit neuesten Technologien sich auseinandersetzt um die Skalierung voranzutreiben.
Auch werden junge Talente intern gefördert und vorbereitet auf den nächsten Karriereschritt, natürlich wenn der Wille und das Potenzial vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits für die Mitarbeiter....
Kollegenzusammenhalt
Top - alle sehr freundlich und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen über 50, aber die Erfahrung/Kenntnisse der älteren Kollegen wird wertgeschätzt und werden entsprechend ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Top - Mitarbeiter werden gewertschätzt und werden gut behandelt. Mitarbeiter stehen bei den Geschäftsführern im Vordergrund, vor allem was auch das Wohlbefinden und Fairness betrifft. Die Kommunikation ist sehr kollegial als auch "freundschaftlich" zum Teil.
Arbeitsbedingungen
Ziehen aktuell um ins neue Office, aber die Ausstattung ist modern.
Aufgrund der größeren Räume und dem dynamischen Arbeiten mit viel direkter Kommunikation kann die Lautstärke im Office manchmal etwas lauter werden, als in Einzelbüros. Dies ist manchmal ein Problem, wenn man konzentriert arbeiten möchte. Die Kollegen nehmen aber immer Rücksicht drauf, wenn man darauf hinweist. Wird sich im neuen Office aber verbessern, da es dort Rückzugsmöglichkeiten für Calls/Meetings geben wird.
Kommunikation
Es finden wöchentlich Meetings mit der Geschäftsführung statt, wo alle relevanten Informationen mit allen geteilt werden. Jeder kann und soll seine Meinung. Ansonsten Open-Door-Policy und es wird direkt kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft, Aussehen und Glauben. Habe ich in der Vergangenheit bei anderen Firmen unterschwellig schon anders erlebt.
Interessante Aufgaben
Man kriegt die Freiheit den Bereich aktiv mitzugestalten und Verbesserungen voranzutreiben.