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Multiecom 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multiecom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Multiecom
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Multiecom
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich durchweg als sehr positiv erlebt. Das Unternehmen ist jung und die Atmosphäre entsprechend dynamisch und familiär. Im Team arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters und mit verschiedenen Hintergründen zusammen. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und gleichzeitig locker. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und habe mich im Team sehr wohlgefühlt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Besonders positiv fand ich, dass auch die Geschäftsführer für Vorschläge und neue Ideen ein offenes Ohr haben – unabhängig davon, welche Position man im Unternehmen hat. Ideen können eingebracht werden und werden, wenn sie sinnvoll sind, teilweise auch sehr schnell umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war für mich einer der größten Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam auf die Ziele hin. Gerade in meinem Team im Influencer Marketing habe ich die Zusammenarbeit als sehr angenehm erlebt. Auch außerhalb des Arbeitsalltags wird durch gemeinsame Events viel für den Teamzusammenhalt getan.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeit hat man eine gute Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen direkten Vorgesetzten habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Besonders unseren Head of habe ich als sehr offen und unterstützend erlebt. Ideen und Vorschläge wurden ernst genommen, man konnte jederzeit das Gespräch suchen und hatte das Gefühl, gemeinsam als Team vorankommen zu wollen. Auch die Geschäftsführung ist offen für Feedback und Vorschläge.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade im Influencer Marketing waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend. Wer gute Ergebnisse liefert und Eigeninitiative zeigt, bekommt auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an größeren Projekten mitzuarbeiten. Dadurch konnte ich mich fachlich weiterentwickeln und hatte nie das Gefühl, dauerhaft nur dieselben Aufgaben abzuarbeiten.

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